От ускорения найма до снижения текучки: как отзывы помогают строить устойчивый HR-бренд
От ускорения найма до снижения текучки: как отзывы помогают строить устойчивый HR-бренд
В работе с обратной связью много нюансов, поэтому мы продолжаем проводить вебинары и разбирать детали на практике. 80% соискателей учитывают отзывы при выборе работодателя,однако многие компании не понимают, с чего начать, как правильно выстроить системную работу.
Приглашаем вас на вебинар, где на примере реальной компании разберем, как внедрить работу с отзывами в стратегию HR-бренда и каких результатов можно достичь.
💠
Когда
🗓
18 мая 2026 года
⏰
11:00 по МСК
💠
Спикеры
Дмитрий Шестаков — руководитель отдела продуктового маркетинга Dream Job
Мария Шелофаева — ведущий специалист и заместитель руководителя по работе с персоналом в компании STALOGISTIC.
По итогам вебинара вы:
➡️
Получите пошаговый план развития бренда работодателя без больших бюджетов
➡️
Поймете, как работают разные инструменты построения HR-бренда
➡️
Узнаете, как ускорить найм и снизить текучесть с помощью отзывов
➡️
Получите практические рекомендации по работе с уходящими сотрудниками, чтобы они оставляли честные положительные отзывы.
На вебинаре разберем:
🔵
Какие задачи решает HR-бренд
🔵
На какие метрики можно повлиять с помощью отзывов
🔵
Как встроить отзывы в стратегию HR-бренда
🔵
Как работать с уходящими сотрудниками, чтобы растить оценку компании.
Кому будет полезен вебинар:
👉
HRD и руководителям подбора, чтобы понимать, как работа с отзывами влияет на найм, текучесть и ключевые бизнес-метрики
👉
Менеджерам HR-бренда, чтобы встроить отзывы в стратегию HR-бренда и усилить доверие кандидатов
👉
HR-специалистам, чтобы получить практические шаги по работе с отзывами и их использованию в найме.
До встречи на вебинаре!
⚡️
Зарегистрироваться
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.