От ускорения найма до снижения текучки. Отзывы как инструмент построения устойчивого HR-бренда

От ускорения найма до снижения текучки. Отзывы как инструмент построения устойчивого HR-бренда Отзывы сотрудников напрямую влияют на восприятие компании кандидатами и текущими сотрудниками. При этом у многих работодателей нет системного подхода: непонятно, с чего начать, какие инструменты использовать и как оценить результат. По данным исследований, большинство соискателей учитывают отзывы при выборе компании, поэтому работа с обратной связью становится частью HR-стратегии. Приглашаем на вебинар, где на примере реальной компании разберем, как встроить работу с отзывами в HR-бренд и получить измеримый эффект для найма и удержания. 💠 Когда 🗓 21 апреля ⏰ 11:00 МСК Спикеры: Дмитрий Шестаков — руководитель отдела продуктового маркетинга Dream Job Мария Шелофаева — заместитель руководителя по работе с персоналом в компании STALOGISTIC. По итогам вебинара вы: ✅ Получите пошаговый план развития HR-бренда без больших бюджетов ✅ Поймете, как работают ключевые инструменты управления репутацией ✅ Узнаете, как ускорить найм и снизить текучесть через отзывы сотрудников ✅ Получите практические рекомендации по работе с уходящими сотрудниками. На вебинаре разберем: ➡️ Как выстроить системную работу с отзывами сотрудников ➡️ Какие инструменты HR-бренда дают результат в найме и удержании ➡️ Как использовать обратную связь для улучшения HR-процессов ➡️ Какие изменения действительно влияют на восприятие работодателя. Кому будет полезно: 👉 HRD и HRBP — для управления репутацией и снижения текучести 👉 HR-специалистам и рекрутерам — для роста откликов и качества найма 👉 Руководителям и собственникам — для понимания влияния HR-бренда на бизнес. ⚡️ Зарегистрироваться