Эволюция Jumse
Эволюция Jumse
📈
Начнем год с анализа нашего прогресса. Старичкам напомним, с чего все начиналось, а тем, кто с нами совсем недавно, расскажем, как мы стали теми, кто есть сейчас.
Jumse вырос из реальных болей нашей команды. В 2021 году мы создавали автоматизированный скрининг чисто для себя, потому что наш техлид Олег Лукавенко:
— Очень устал проводить собеседования с кандидатами и придумал Джамси
...
Итак, краткая история развития продукта:
1️⃣
Живой кодревью
Тимлид в реальном времени смотрел, как кандидат пишет код и объясняет решения. Работало, но масштабировать, к сожалению, невозможно без людей. Мы попробовали убрать "проверяющего".
2️⃣
"Охота за ошибками"
Кандидату давали большой проект с кучей багов. Нужно было найти их и исправить. Звучит интересно, но оказалось слишком сложно. Возникали дискуссии "а баг ли это или фича?", тратили час+ на задачу, было множество вариантов решения одной и той же задачи. Поэтому мы решили сузить и более точно все определить.
3️⃣
Jumse 3.0: компактные практические кейсы
Теперь код занимает 25–75 строк (целиком видно на экране). Кандидату указывают бизнес‑контекст (например, доступ 2000 пользователей к БД в конкурентной среде с bulk‑записями) и подсвечиваются места для анализа. Нужно выбрать правильный вариант ответа из опций, объясняющий побочный эффект или проблему.
Возможная стратегия решения —
сначала понять контекст и,
не смотря
варианты ответов, придумать свое решение, только после этого найти похожее среди предложенных ответов.
✅
Одно и то же решение может быть правильным или ошибочным — в зависимости от контекста. Мы проверяем именно это понимание.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.