«Сотрудники дорогие»

«Сотрудники дорогие» Переговорка. На столе отчёт по зарплатам. Борисыч смотрит на цифры как на личное оскорбление. — Я не понимаю, — говорит он. — Почему люди стали такими дорогими? Танька: — Люди не стали дорогими. Рынок стал честным. — Нет, — Борисыч. — Это кандидаты оборзели. Менеджер по продажам хочет 200 тысяч. Ластик: — Он не хочет. Он уже получает. Просто не у нас. 🧾 Лиля осторожно: — Может, нам усилить EVP? Бренд работодателя, ценности, атмосферу… — Атмосфера у нас отличная, — сказал Ластик. — Особенно когда зарплату обсуждаем. — Мы маленькая компания, — продолжил Борисыч. — Мы не можем платить как корпорации. Танька: — Маленькая компания — это размер. Маленькая зарплата — это решение. — У нас экономика не сходится! — Нет, — Танька закрыла ноутбук. — У нас кадровой стратегии нет. Тишина. 🧠 — Нам просто нужен толковый человек, — продолжил Борисыч. — С опытом. Чтобы сразу дал результат. — За сколько? — Танька. — Ну… 90 плюс процент. Ластик: — За 90 сейчас даже процент смеётся. — Тогда возьмём новичков! — оживился Борисыч. — Выучим. Танька смотрит на него долго. — Кто? — В смысле? — Кто их учить будет? Тишина. Лиля: — Можно разработать программу наставничества… — Лиля, — Ластик. — У нас наставники сами гуглят, как работать. 🪓 — Хорошо, — не сдаётся Борисыч. — Тогда будем искать мотивированных. — Мотивированных чем? — Танька. — Возможностями роста. — Ростом чего? — Ластик. — Стресса? — Люди должны понимать, что мы маленький бизнес. — А ты должен понимать, — сказала Танька, — что маленький бизнес не обязан быть маленьким по мышлению. — Мы не можем сейчас инвестировать в людей. — Тогда не жди больших результатов, — спокойно Танька. 🧨 — Вы хотите невозможного, — сказал Борисыч. — Человека сильного. Чтобы сразу продавал. Чтобы был лояльный. Чтобы работал за зарплату стажёра. — Это называется не стратегия, — сказал Ластик. — Это называется вера в чудо. Лиля: — Но рынок действительно перегрет… — Нет, — перебила Танька. — Рынок просто перестал субсидировать чужую жадность. Тишина. 🧾 — Когда собственник говорит: «Мы маленькие, поэтому платим мало», он делает очень странную вещь. — Какую? — тихо Борисыч. — Самосожжение бизнеса. — В смысле? — Маленькие деньги приводят маленьких людей. Маленькие люди дают маленький результат. Маленький результат делает бизнес ещё беднее. Ластик: — Это называется цикл экономии. — Или цикл самоубийства, — добавила Танька. 🎭 Борисыч тихо: — Тогда что делать? Танька встала. — Очень неприятную вещь. — Какую? — Решить, что ты строишь: маленький бизнес… или бизнес, который просто пока маленький. Ластик: — Потому что между ними одна разница. — Какая? — спросил Борисыч. — Во втором случае люди — инвестиция. В первом — расход. Тишина. За окном рынок труда продолжал дорожать