Режим по живому…
Режим по живому…
Ну вот, собственно, и досиделись, блять. Бизнес пошёл колоть свина. Ну такого, ещё не ожиревшего, визжащего от непомерных бюджетов порося
🐖
, но вполне себе крепкого и уверенного кабанчика.
Когда на твоей ферме наступил тот самый момент, когда принимаешь решение достать нож — делай это быстро и уверенно. Животное чувствует страх и может дать ответную пост-реакцию, так сказать, щёлкнуть тебе копытом в лоб. Второй скилл, который тебе понадобится, — это
выбирать
.
На самом деле я наблюдал разные методики принятия решений в области секвестирования персонала. Не всегда они обоснованы, не всегда логичны, но главное — фермер считает их верными для себя и готов нести ответственность. Мы же помним с вами, что в области управления персоналом нет плохих и хороших решений. Есть
выбор и последствия
.
Методики, как девушки, — бывают разные
😉
Кто режет верховного кабана — наёмного C-level’а. Он сам жирный и очевидно попадающий под раздачу. В таком случае фермер должен быть готов включаться и расчищать Авгиевы конюшни самостоятельно — так сказать, примерить роль Геракла
💪
.
Кто-то чикает молочных поросят — приносит в жертву Дионису совсем юных и молодых. Тут вопрос выбора стратегии: молодые кабанчики требуют огромного количества витаминов и дрессуры. Не каждый Куклачёв с ними справится. Растить племя или освобождать загон — выбор за тобой. Но помни:
старая лошадь сдохла за забором
— народная ливийская поговорка…
Альтернативы по костам:
Захуячим уток: маркетологов, HR’ов, аналитиков, тренеров, методологов — короче, вот этих всех присосок из жирных времён
🦆
.
Будь осторожен, охотник. Держись границ угодий — некоторые альтер-утки могут быть полезны. Они помогут тебе правильно растить свою ферму в будущем. С одной стороны — не прямые деньги, с другой — может, ты считать не умеешь и не оцифровываешь косвенный профит… подумай.
Есть ещё один, писец какой мутный вариант: посадить на диету фермера и его семью. Редко такое решение приходит, но иногда и оно позволяет спасти ферму.
Вывод…
Сохрани генетический костяк своей фермы
во что бы то ни стало — он поможет тебе восстановиться.
Принимай решения мудро
— данные и факты твоя опора. Эмоции — зло.
Проанализируй участки
, где можно улучшить процессы без смертоносных ударов клинком. Поверь, у тебя много дублей — просто ты об этом не думал.
С кабанчиками можно вести переговоры
. Да, можно снизить количество корма, но тут главное — как ты распорядишься высвободившимися бюджетами. Часто освободившийся профит имеет нецелевое планирование.
А вообще, дорогой друг, помни: есть приход и есть расход. Удушая функцию дохода, ты стимулируешь свою ферму мыслить в парадигме кокона. А бабочка уходит в кокон только для смерти
🦋
. Обратного пути нет.
Удачи, фермер. Увидимся на ярмарке…
🌾
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.