+30% к офферу.

+30% к офферу. Когда приходит оффер, обсуждать условия почему-то неловко. Одни быстро говорят « да », боясь спугнуть удачу. Другие ищут какую-то хитрую технику, которая заставит работодателя предложить больше. У вас есть короткий период, когда вы нужны компании сильнее, чем она вам: пока вы не подписали договор. Именно в это окно и меняются условия, и происходит это не благодаря хитрости, а в результате спокойного разговора, в котором вы понимаете свою реальную ценность и не боитесь её назвать. После подписи это окно закрывается, и просить становится почти нечего. Как провести этот разговор так, чтобы не продешевить и не испортить отношения ещё до первого рабочего дня, объясняю на карьерной консультации.