Корпоративный ребёнок.
🎮 Корпоративный ребёнок. О чём поговорим? О пережитом опыте, который породил этот пост. Недавно был на собеседовании (да, я по ним хожу, когда есть вр…
Карьерный консультант. Отзывы: lyamincareer.tilda.ws Запись: @lyamincareer
Вакансии канала
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Финальная часть.
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Финальная часть. Что с этим делать кандидату? 😑 Совет «не возражайте» я дать не могу, он вредный.…
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Часть 5.
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Часть 5. Где уговаривают до сих пор? Стоит проверить всё сказанное на том, что я вижу сам. Уговар…
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Часть 4.
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Часть 4. Никто не может назвать имя . Удивляет меня больше всего вот что. Скепсис стал рабочим ре…
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Часть 3.
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Часть 3. Слово, которое закрывает дальнейший диалог. Когда-то «культурное соответствие» означало …
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Часть 2.
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Часть 2. Чего на самом деле боятся? Начинается всё с того, что одна фраза мгновенно достраивается…
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Часть 1.
Риски найма «удобного» сотрудника вместо «сильного». Часть 1. Раньше в найме бывали ситуации, которые никого не удивляли. Компания знала или находила …
Проблемы сегодняшнего найма людей. Финал.
Проблемы сегодняшнего найма людей. Финал. ⏱ Человек, который после короткого разговора уверенно объявляет, кто подходит, а кто нет, кандидата не оцени…
Проблемы сегодняшнего найма людей. Часть 1.
Проблемы сегодняшнего найма людей. Часть 1. ⚪ Разговор о предвзятости в найме принято начинать с руководства: это они решают на глаз, верят первому вп…
СИБУР будет выплачивать сотрудникам 1 млн рублей при рождении или усыновлении третьего и каждого последующего …
СИБУР будет выплачивать сотрудникам 1 млн рублей при рождении или усыновлении третьего и каждого последующего ребенка. Корпоративный семейный капитал …
+30% к офферу.
+30% к офферу. Когда приходит оффер, обсуждать условия почему-то неловко. Одни быстро говорят « да », боясь спугнуть удачу. Другие ищут какую-то хитру…
В США первый судебный процесс против AI-скрининга резюме.
В США первый судебный процесс против AI-скрининга резюме. Дерек Мобли отправил сотни откликов. Отказы приходили через 5-30 секунд — ночью, в 6 утра, в…
Одного моего клиента позвали на собеседование в китайскую логистическую компанию.
Одного моего клиента позвали на собеседование в китайскую логистическую компанию. Я удивился, если честно. Прикол в том, что он по-китайски не говорит…
Стратегическое мышление в бизнесе.
Стратегическое мышление в бизнесе. Сейчас рынок работодателя, а что вы будете делать, когда наступит рынок кандидата? Резать косты, оставлять дешёвых …
Почему хороший ДМС не спасёт от плохого руководителя
Почему хороший ДМС не спасёт от плохого руководителя . Мы пробиваем в интернете новых знакомых, но идём вслепую к людям, которым отдаем свою нервную с…
Как заходить в большие международные корпорации: правила, которые сэкономят вам годы жизни
Как заходить в большие международные корпорации: правила, которые сэкономят вам годы жизни . Если хотите устроиться в корпорацию и не пожалеть уже чер…
Какие виды сокращений бывают
Какие виды сокращений бывают . 1⃣ Когда компания активно растёт, на стенах висят постеры в стиле growth, нанимают людей. Потом наём замораживают, и сл…
Работая в корпорации восьмой год и занимаясь поиском, оценкой и наймом людей, я пришел к простой мысли.
Работая в корпорации восьмой год и занимаясь поиском, оценкой и наймом людей, я пришел к простой мысли. Гораздо правильнее и выгоднее долго запрягать,…
Лучшая стратегия повышения на текущем месте.
Лучшая стратегия повышения на текущем месте. 1️⃣ Сбор доказательной базы. В ней должны быть факты . ✅ Текущий функционал: опишите задачи, ради которых…
Что делать обычному человеку, который просто хочет работать?
Что делать обычному человеку, который просто хочет работать? Самое неприятное в этой истории то, что она лишает нас удобной иллюзии: «Если компания в …