День воскресный, день чудесный.
День воскресный, день чудесный.
Кандидат
: А что насчёт штрафа за невыполнение плана? Допустим, по плану, по обещаниям начальника, мне должны были повысить зарплату в
мае
. Уже
июнь
, а мне
обещают переобещать переобещанное
. Странно: за моё невыполнение KPI я получу меньше зарплаты. А невыполнение плана начальником? Так я должен быть лояльным, потерпеть, ещё чуть-чуть подождать.
Какой штраф предусмотрен за срыв обещаний начальником?
😡
HR
: А может, бахнем?
🥃
Кандидат
: Обязательно бахнем. Вся кофейня в труху.
А в компании есть план по выручке?
📊
HR
: Конечно. Нельзя же стоять на одном месте. Вот в этом году мы повысили план на двадцать пять процентов.
💯
Кандидат
: Подняли план по отношению к чему? К плану прошлого года или к факту?
🤔
HR
: К плану, конечно.
🙏
Кандидат
: А почему конечно? Вы что, план прошлого года так легко перевыполнили?
😒
HR
: Не, не близко. Двадцать пять процентов недобрали.
😞
Кандидат
: Но план всё равно повысили?
Прелестно
. Вот факт меньше плана на двадцать пять процентов. План этого года вы повысили на двадцать пять процентов относительно прошлого плана. Методом несложных манипуляций извилинами алгебра седьмого класса мне говорит, что нужно где-то родить шестьдесят семь процентов прироста относительно факта прошлого года. И где мне их родить?
😵💫
HR
: Ну, мы поэтому и ищем специалиста, как вы, с кем мы сделаем пятилетку за год.
🫡
Кандидат
: Да, судя по всему, только воробьёв покалечим.
😱
(
Тишина
)
Кандидат
: Следующим этапом собеседования вы готовы пройти интервью с моим личным юристом и домашним бухгалтером? Не думаю, что я готов выбрать вашу компанию без рекомендаций своих личных профильных специалистов.
HR
: А следующий этап собеседования назначает кандидат?!
😳
Кандидат:
Привыкайте. С чего вы вообще взяли, что восемь этапов собеседований может назначать только работодатель?
И подготовьте проект трудового договора. На следующем этапе собеседования будем сразу готовить протокол разногласий.
А скажите, ваша компания готова сочетать в себе несколько ролей?
🤓
HR:
Эээ, в смысле?
😐
Кандидат:
Ну смотрите: вы берёте меня на работу, вы работодатель, платите мне зарплату. Но мне бы хотелось, чтоб вы были моим
спонсором
, иногда давали бы деньги просто так. Ну и, конечно,
няней
моим детям,
детсадом
. Чтобы вы могли посидеть с моими маленькими детьми, когда мы с женой пошли бы куда-нибудь там: в кино, в ресторан.
HR:
Странное желание. Скорее, невыполнимое.
Рынок работодателя же.
😎
Кандидат:
А с чего вы взяли, что рынок работодателя?
HR:
Ой, ну какая-то там сосочка из инсты.
(
Шок
)
Кандидат:
А что такое рынок работодателя? Какие у него свойства? Как он проявляется?
HR:
Ну, рынок работодателя — это когда одна из каких-то там бесчисленных инстасосок сказала, что
всех сегодня можно купить и унижать по полной. Всё ж просто.
А на этом мы заканчиваем юмореску. Всем общий шалом
🖖
Вы на канале
Горький HR
, подписывайтесь, ставьте реакции, рекомендуйте своим близким.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.