Что делать обычному человеку, который просто хочет работать?

Что делать обычному человеку, который просто хочет работать? Самое неприятное в этой истории то, что она лишает нас удобной иллюзии: «Если компания в ТОПе, там безопасно». Безопасно там, где: 📌 Понятно, как тут платят и за что; 📌 Внятно разговаривают на собеседовании; 📌 Не стыдно спросить про переработки и текучку; 📌 Руководитель не прячется за словом « бренд » и красивыми регалиями. Рейтинги можно смотреть как один из источников, но не как « маму, которая точно знает, где хорошо ». Если ты сейчас в поиске работы и чувствуешь, что под всем этим глянцем уже не понимаешь, кому верить, а кому нет - это нормальная реакция психики, а не твоя « мнительность ». История « Рог и копыт » показывает не то, какой плохой конкретный рейтинг, а то, насколько наивно рассчитывать, что кто-то один сверху честно отсортирует нам мир на « хороших » и « плохих » работодателей. Похоже, взрослая позиция сегодня - не выбирать « самого лучшего работодателя », а учиться трезво смотреть на конкретные условия , конкретную команду и конкретный оффер , даже если рядом красиво мигает бейдж из рейтинга.