Увольнение «в никуда» стало новой нормой. И я понимаю почему.

Увольнение «в никуда» стало новой нормой. И я понимаю почему. Последние пару лет всё чаще слышу одну и ту же историю. Человек закрывает ноутбук, пишет заявление — и уходит. Без оффера. Без плана. Просто… уходит. Раньше это считалось почти карьерным самоубийством. Сейчас — обычная стратегия. Особенно среди людей, которые работают только головой. Там, где скорость изменений такая, что мозг живёт в режиме «обновление системы» почти каждый день. Я заметил простую вещь. Человек может выдержать многое: • Сложные задачи; • Дедлайны; • Ответственность. Но плохо выдерживает бесконечность этого режима . Когда нет паузы. Нет остановки. Нет ощущения, что можно просто выдохнуть. И вот происходит странное. Люди начинают копить деньги не на машину или квартиру. А на право нажать паузу . Уволиться. Пожить пару месяцев без созвонов. Перезагрузить голову. И это, честно говоря, логично. Если система перегревается — её выключают. Я сам замечал: иногда самый продуктивный карьерный шаг — это не новая работа. А временное отсутствие работы . Потому что только в тишине начинаешь понимать: • Чем ты вообще хочешь заниматься? • Куда двигаться дальше? • Какие задачи больше не готов брать в свою жизнь? Иногда пауза — это не слабость. Это техническое обслуживание системы. И если честно — многим из нас оно давно нужно.