В комментариях к прошлому посту затронули интересную тему - границы и личное пространство. Приглашаю поисследо…

В комментариях к прошлому посту затронули интересную тему - границы и личное пространство. Приглашаю поисследовать это с корпоративной точки зрения. Личное пространство - зона, где комфортно и безопасно жить-быть без цензуры. Нейросеть сказала красивее: «Зона физического и психологического комфорта человека, в которую он допускает не всех и которую хочет контролировать сам». Там ты можешь проявлять себя как угодно (не нарушая законы), и тебе за это ничего не будет . Ходить голым, пить спирт, материть начальство. Да хоть сжигать логотип компании или чучело руководителя. Твое пространство - твое дело. А вот если запись этого обряда всплывет, то хоть это и произошло дома и в выходной - карьера будет яркой, но короткой. Производимое в личном пространстве остается безопасным тогда, когда не показывается внешнему миру. Стоит засветить - оно будет подвергнуто рассмотрению, обсуждению и оценке с возможными последствиями. Насколько можно считать личным пространством страницу в соцсети? Комфортным, безоценочным и безопасным? Не совсем, это скорее публичное или полу-публичное пространство . Его просматривают рекрутеры перед наймом, его видят коллеги и иногда руководители. Его можно взять и использовать для заголовка в стиле «Сотрудник компании XXX рассказал…». Вот здесь - невеселые истории про влияние страничек руководителей, а здесь - один забавный случай. Да, аккаунт может быть закрыт, в нем вообще только ты один - ноль цензуры. Но посмотрите, как легко такое личное при желании становится общественным достоянием - переписки, файлы, клиентские базы. Если сотрудник в своей инсте напишет: «Мой начальник - идиот», или руководитель тоже в своей: «Не сотрудники, а тупицы сплошные», и это станет видно - всем будет наплевать, что это в личном пространстве, а не в рабочем чате. Представьте: вы руководитель, сейчас сложный этап важного проекта. Один из сотрудников говорит, что плохо себя чувствует, приболел, нужно отлежаться. Вы - конечно, поправляйся скорее. А потом видите сториз с подписью «Круто иногда просто забить на все», и сотрудник счастливый шашлыки жарит. Ваши мысли? Встречая такие случаи в реальности, знаю, насколько в этот момент руководителю нужны навыки управления собой, буквально все) Были кейсы, когда подобное всплывшее фото, приводило к увольнению. Когда-то границы рабочего и личного были четко очерчены: рабочее время, рабочее место, рабочий офис. Закончил работу, выключил комп, вышел из офиса, пришел домой - все. Сейчас немного сложнее) Опасно не замечать или игнорировать то, как сильно переплетены эти границы в цифровом пространстве. Да, мой аккаунт, моя страничка, имею право. Но это похоже на пешехода, который переходит дорогу и не смотрит по сторонам. Потому что он на зебре - его обязаны пропустить. И так-то он прав, но здесь выбор: быть правым, но под машиной или целым и невредимым, но покрутив головой по сторонам. Можно прикрываться зеброй личным, но если это личное становится доступным, а в нем содержится что-то конфликтующее с аспектами вашей работы - всем будет наплевать на источник. Даже если вы просто пошутили, далеко не все станут разбираться в серьезности намерений. Можно разделять все на правильное и неправильное, личное и общественное. Но есть действия и их последствия. И наш выбор: «ехать или шашечки».