Портфельная карьера, мультиджобинг, поликарьера.

Портфельная карьера, мультиджобинг, поликарьера. Три термина, и каждый понимает их по-своему. Мы с Юлией и Дарьей собирали программу практикума «Опыт как капитал» и споткнулись на простом вопросе: а как вообще называется то, чем мы занимаемся? 😁 Я давно живу в таком формате. Ядро моей экспертизы — HR и рекрутинг. Вокруг него выросли роли: работа в найме, консалтинг, свой бизнес, обучение. И вывод за эти годы у меня один : портфельная карьера начинается не с количества работ, а с ядра экспертизы. Без ядра получается набор подработок, которые тянут в разные стороны. С ядром роли подпитывают друг друга: → в консалтинге видишь ошибки других компаний и приносишь этот опыт в найм; → в обучении наконец формулируешь то, что годами делала на интуиции; → плюс контакты, насмотренность и жизнь без дня сурка. Сразу отвечу на частый вопрос: это не три фултайма и не тайная подработка за спиной работодателя. Занятость прозрачна, нагрузка рассчитана, конфликта интересов нет. Иначе через полгода будет выгорание, а не карьера. Ровно с этого начинаем практикум: где ваше ядро и сколько сценариев у него может быть. 👇 Ниже опрос: как вы называете этот формат? P.S. Практикум «Опыт как капитал» пройдёт 31 октября в Москве. До 20 октября участие стоит 15 000 ₽, подробности здесь: opyt-kapital.ru