Дистанционные работники пока зарабатывают больше офлайн-коллег

Дистанционные работники пока зарабатывают больше офлайн-коллег Дистанционная занятость, ставшая одним из главных последствий пандемии коронавируса, по ее окончании закрепилась в России как редкая, но относительно высокооплачиваемая форма труда. Согласно новому докладу Центра трудовых исследований Высшей школы экономики, работники, перешедшие на удаленную работу, зарабатывают в среднем на 25–30% больше, чем сотрудники схожей квалификации, занятые в офисах. Однако сейчас рынок дистанционной работы стал довольно узким: онлайн, по оценке аналитиков ВШЭ, трудятся лишь 1–2% всех занятых, и перспективы этого формата неясны.