Как научить ИИ-агента выполнять HR-задачи по вашим правилам?
Как научить ИИ-агента выполнять HR-задачи по вашим правилам?
🤖
Для этого нужен
скилл
— инструкция, которая определяет, что агент должен делать, какие данные использовать, как проверять результат и действовать при ошибках.
Чем точнее прописаны правила, тем меньше времени HR тратит на исправления и повторные объяснения.
🔼
Делимся конструктором ИИ-скиллов для HR
, который можно адаптировать под свои задачи.
Что внутри:
➡️
Универсальная структура скилла из 8 блоков
➡️
3 готовых примера для HR-задач
➡️
Чек-лист для проверки скилла перед запуском.
Выберите HR-задачу, заполните шаблон по инструкции и протестируйте его на обезличенных данных в подходящей ИИ-среде.
А если хотите научиться создавать и запускать собственные скиллы — присоединяйтесь к практикуму
«ИИ-агенту для HR» от topcareer и
hakku.ai
.
🗓️
27–29 октября, онлайн
🔦
Участие — 2 999 ₽
🔗
ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ПРАКТИКУМУ
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.