Менеджер по подбору персонала (с знанием английского языка)

Менеджер по подбору персонала (с знанием английского языка) Sharmax Motors 📍 Удалённо Sharmax Motors — международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде. От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов — у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений! Уже более десяти лет мы переосмысливаем понятия свободы и приключений для смелых и свободных духом людей по всему миру. Наши магазины успешно работают в Омане, ОАЭ, Италии, Испании и других странах. Наша миссия проста: дать каждому возможность исследовать мир и вновь соединиться с природой. Сейчас мы активно расширяемся и находимся в поиске Менеджера по подбору персонала со знанием английского языка. Обязанности: — Ведение полного цикла подбора персонала (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата; — Поиск кандидатов с использованием различных каналов и инструментов подбора (LinkedIn, Indeed, SignalHire, Amazing Hiring, Telegram, hh.ru ); — Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса; — Регулярное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора, профиля кандидатов и ситуации на рынке труда; — Взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними партнерами; — Формирование и развитие базы потенциальных кандидатов; — Работа в ATS- и HR-системах (Bitrix 24, Power BI), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала; — Участие в процессе адаптации новых сотрудников; — Периодические коммуникации с сотрудниками с целью выявления проблемных аспектов в работе и вариантов решения возникших проблем; — Участие в других HR-проектах компании. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (в компании или кадровом агентстве); — Опыт холодного поиска обязателен ; — Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора, знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов; — Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и кандидатами; — Опыт работы с CRM-системами; — Английский язык - C1, Испанский язык - C1 (желательно) ; — Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения; — Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат. Мы предлагаем: — Оклад от 80000 рублей + KPI; — Развитая корпоративная культура (активные мероприятия, выездные корпоративы, подарки детям сотрудников и т.д.); — Работа в классной команде, где все друг друга слышат и ценят; — Удаленный формат работы. Откликнуться 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 📱 HR Вакансии на удаленке by RFF 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор