PEOPLESENSE’26
PEOPLESENSE’26
Как по мере роста команды привычные управленческие подходы перестают работать так же эффективно? Коммуникаций становится больше, решений – сложнее, изменений – быстрее. И вместе с этим появляется вопрос: как сохранять управляемость без перегрузки людей и процессов.
Мы об этом говорим довольно много – и с клиентами, и в материалах. Поэтому в начале июня будем на
PeopleSense’26
в Москве: как раз можно из первых уст услышать, как эти процессы устроены в крупных tech- и product-компаниях.
🔖
Что особенно заинтересовало в программе:
🔵
Сильный состав спикеров – руководители из Авито, Сбера, Циана, МегаФона, Dodo Brands и других компаний.
🔵
Прикладные кейсы от крупных tech- и product-команд.
🔵
Разбор реальных управленческих ситуаций и рабочих подходов.
🔵
Темы, которые напрямую влияют на бизнес: лидерство, культура, процессы, личная эффективность и AI-инструменты.
🔵
50+ докладов и мастер-классов, профессиональное комьюнити офлайн и онлайн.
Планируем пройтись по ключевым сессиям и собрать для вас самые сильные инсайты.
Если тоже будете – дайте знать в комментариях. Будем рады увидеться.
Отличной недели и до встречи!
#ивенты
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.