Рынок Узбекистана. Банки и fintech
Рынок Узбекистана. Банки и fintech
Вот обещанный пост про рынок Узбекистана.
Начну с индустрии fintech и банков.
Там, где мы работаем, и видим определённую динамику.
Сам Узбекистан это
~36–37 млн человек . Есть несколько ключевых городов, где сосредоточен бизнес и где расположены штаб-квартиры: - Ташкент - Андижан - Самарканд - Наманган - Фергана
При этом по факту почти весь центр принятия решений - в Ташкенте.
Вообще банковский сектор очень сильно изменился за последние пару лет в части цифровизации и ролей внутри.
Если смотреть на цифры:
~35 коммерческих банков около 11–12 с государственным участием
Обязательным требованием становится наличие роли:
Chief Data Officer в том числе в гос банках и замены на AI в ряде процессов.
🟣 Про команды:
Если смотреть на C-level роли: часто это русскоговорящие экспаты . При этом: в правлениях - в основном локальные команды.
И сейчас есть тренд на усиление локальными кандидатами.
Но местный рынок всё ещё испытывает дефицит в сильных кандидатах с нужными компетенциями
Особенно это заметно в ключевых HR ролях.
🟣 Отдельно про fintech.
~5–8 необанков / fintech-игроков
20+ платёжных сервисов и экосистем
Ключевые игроки:
🟢 TBC Bank Uzbekistan
🟢 Uzum Bank
🟢 Payme
🟢 Click
🟢 Apelsin
🟢 Anorbank
Где внутри появляются: маркетплейсы, страхование, дополнительные сервисы.
Наибольший скачок, кмк, сделал.
TBC Bank Uzbekistan.
За несколько лет они активно выросли и по сути стали не просто банком, а экосистемой.
Это пример, как сильная управленческая команда может быстро изменить позицию на рынке.
🟣 Про роли внутри
С точки зрения ролей, которые сейчас востребованы: — CTO — Data — Ключевые продуктовые роли (включая продукт-дизайн)
CRM, клиентская поддержка
Отдельно в новом посте поделюсь про e-commerce и маркетплейсы.
#наэкспертном
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.