Рынок Узбекистана. Банки и fintech
Рынок Узбекистана. Банки и fintech
Вот обещанный пост про рынок Узбекистана.
Начну с индустрии fintech и банков.
Там, где мы работаем, и видим определённую динамику.
Сам Узбекистан это
~36–37 млн человек
.
Есть несколько ключевых городов, где сосредоточен бизнес и где расположены штаб-квартиры:
- Ташкент
- Андижан
- Самарканд
- Наманган
- Фергана
При этом по факту почти весь центр принятия решений - в Ташкенте.
Вообще банковский сектор очень сильно изменился за последние пару лет в части цифровизации и ролей внутри.
Если смотреть на цифры:
~35 коммерческих банков
около 11–12 с государственным участием
Обязательным требованием становится наличие роли:
Chief Data Officer в том числе в гос банках и замены на AI в ряде процессов.
🟣
Про команды:
Если смотреть на C-level роли:
часто это русскоговорящие экспаты
.
При этом:
в правлениях - в основном локальные команды.
И сейчас есть тренд на усиление локальными кандидатами.
Но местный рынок всё ещё испытывает дефицит в
сильных кандидатах с нужными компетенциями
Особенно это заметно в ключевых HR ролях.
🟣
Отдельно про fintech.
~5–8 необанков / fintech-игроков
20+ платёжных сервисов и экосистем
Ключевые игроки:
🟢
TBC Bank Uzbekistan
🟢
Uzum Bank
🟢
Payme
🟢
Click
🟢
Apelsin
🟢
Anorbank
Где внутри появляются: маркетплейсы, страхование, дополнительные сервисы.
Наибольший скачок, кмк, сделал.
TBC Bank Uzbekistan.
За несколько лет они активно выросли
и по сути стали не просто банком, а экосистемой.
Это пример, как сильная управленческая команда может быстро изменить позицию на рынке.
🟣
Про роли внутри
С точки зрения ролей, которые сейчас востребованы:
— CTO
— Data
— Ключевые продуктовые роли (включая продукт-дизайн)
CRM, клиентская поддержка
Отдельно в новом посте поделюсь про e-commerce и маркетплейсы.
#наэкспертном
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.