"Почему ему/ей пишут рекрутеры в Linkedin, а мне нет?"

"Почему ему/ей пишут рекрутеры в Linkedin, а мне нет?" Вчера в прямом эфире про поиск работы в LinkedIn в 2026 году ответил на этот и многие другие вопросы. Собрал здесь главное для тех, кто не смог быть. 🔹 Отклики проигрывают рефералам, и не немного. По данным, которые я показывал, реферал поднимает шанс дойти до интервью в разы, а вероятность найма отличается кратно. При этом большинство тратит почти все силы именно на отклики, потому что это проще и не страшно. 🔹 Рекрутер не читает ваш профиль . Сначала вас находит ИИ по ключевым словам. Индексируются headline, текущая должность, навыки и локация. Если там написано «руководитель проектов», а ищут «project manager», в выдачу вы не попадёте, каким бы сильным ни был опыт ниже. 🔹 Локация решает больше, чем кажется. Один из самых частых вопросов на эфире. Рекрутер фильтрует по городу, и если у вас стоит не тот, вы просто не существуете для этого поиска. 🔹 Просто ждать не работает. Профиль без активности ранжируется хуже. Фото, свежие действия, контент, комментарии — всё это влияет на то, увидят ли вас вообще. 🔹 Перерыв в работе не приговор. Средний срок поиска сейчас около полутора месяцев, а пауза до полугода на шансы почти не влияет. Важнее, что вы делали в это время и оставались ли видимым. 🔹 Массовая рассыдка резюме убивает конверсию . 200 одинаковых откликов дают хуже результат, чем 20 целевых с адаптированным резюме. Это тот самый контринтуитивный момент, из-за которого люди месяцами буксуют. 🔹 Массовая рассылка рекрутерам с просьбой “найти мне работу” - сразу летит в спам + репутация страдает . Работает другое: персональное сообщение с конкретикой про роль и команду, куда вы идёте. 🔹 AI экономит время, но не заменяет адаптацию и бвыор. ИИ соберёт черновик и структуру, а решение под конкретную вакансию всё равно за вами. Слепая автоматизация сейчас видна и алгоритму, и человеку - имеете это в виду. Запись полного эфира доступна на моем Youtube канале - https://youtu.be/JzwUaB70AsU А какой канал сработал у вас в последний раз: отклик, реферал или рекрутер написал сам? Напишите в комментариях, интересно собрать статистику.