Теперь вакансии в канале

Теперь вакансии в канале @idvacancies приходят напрямую из систем найма компаний. То есть до того, как они разлетятся по агрегаторам. Вчера внес серьёзное изменение в работу канала. Раньше бот собирал вакансии только с общих агрегаторов: hiring.cafe , RemoteOK, We Work Remotely и подобных. Теперь к ним добавились карьерные страницы 30+ компаний с русскоязычными корнями из моего каталога про который я опубликовал пост буквально вчера - Xsolla, ClickHouse, Ajax Systems, TradingView, Miro, Playrix, Andersen и многие другие. Почему это меняет качество публикаций? Вакансия появляется в системе найма компании в момент, когда её только открыли внутри. На агрегаторы она попадает позже, а к тому времени на неё уже собираются сотни откликов. Вы приходите раньше этой волны. Плюс это компании, где ваш опыт из России, Беларуси или Украины не надо объяснять на каждом интервью. Фаундеры и половина команды прошли тот же путь. Что изменилось в публикациях в канале? ✅ 26 компаний сейчас подключены через их системы найма: Greenhouse, Lever, Ashby, Teamtailor, Breezy, SmartRecruiters, BambooHR, Personio и прочие. ✅ Ещё 4 — Murka, Playrix, Andersen и Nexters — через собственные внутренние API, у каждой своя схема, пришлось разбирать отдельно. ✅ Проверил всё вживую: 30 из 30 компаний реально отдают открытые вакансии, ни одна не отвалилась. ✅ Ещё поднял лимит: теперь в посте до 18 вакансий вместо прежний 15. Что осталось прежним? 2 рубрики: «берут откуда угодно» и «удалёнка без указанных ограничений». Новые компании просто пополняют общий пул. Периодичность та же, 1 раз в двое суток. И тексты вакансий по-прежнему не копирую: только должность, компания, гео, вилка и ссылка на первоисточник. Подписаться и получать последние обновления можно вот тут : https://t.me/idvacancies Буду рад, если поделитесь постом со всеми кому это нужно! 🙌