Кем видите себя через 5 лет?

Другое 07.05.2026 · 👁 304 просмотров
Кем видите себя через 5 лет? 💼 Один из тех вопросов, которые задают на собеседованиях и от которого хочется закатить глаза. У меня его спрашивали пару раз - и оба раза в компаниях с высокими требованиями и низкими вилками. Совпадение? Не думаю 🗿 Но если отбросить раздражение, вопрос на самом деле интересный. Расскажу, как я к нему отношусь сейчас Стандартный правильный ответ ✅ Обычно советуют отвечать про рост: вертикальный (стать сеньором, тимлидом), горизонтальный (расширить экспертизу), менторство и так далее. Звучит здраво - компании любят слышать, что человек хочет развиваться именно у них Если бы меня спросили сейчас, я бы ответила примерно так: хочу быть скилловым аналитиком сеньор уровня, а дальше двигаться в сторону тимлидства/менеджмента или совмещать - быть играющим тренером 🏹 Эта роль мне кажется максимально интересной: и руками что-то делаешь, и людей растишь Но есть нюанс ⚠️ Прежде чем выдавать правильный ответ про рост, очень важно понять, что именно ищет компания. Потому что бывает так: открыта позиция мидл аналитика, и им реально нужен мидл аналитик. Не будущий тимлид, не ментор, не играющий тренер - а человек, который придёт, будет хорошо делать свою работу и закрывать конкретную потребность И если ты на собеседовании начинаешь рассказывать, как через 2 года хочешь руководить командой - для них это красный флаг 🚩 Они слышат: этот человек заскучает через полгода и уйдёт Что с этим делать ❓ Я для себя решила так: до собеседования стараюсь понять, что за роль и что за компания. Растущий стартап, где роли размыты и можно вырасти - один разговор. Большая корпорация с чётко прописанной позицией и адхок-задачами - другой И отдельно - для себя честно отвечать на этот вопрос вне собеседований. Потому что одно дело сказать то, что хотят услышать. А другое - реально понимать, куда ты движешься, и выбирать компании под это, а не наоборот 💭 Так что вопрос кем видите себя через 5 лет - это не только про вас, но и про компанию. Поэтому мой главный совет: сначала ресёрч позиции, а уже потом продуманный ответ 🔍
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →