Как искать работу или как я получила несколько офферов

Как искать работу или как я получила несколько офферов . На самом деле, любую работу найти легко (было бы такое убеждение). А вот чтобы найти ту которую хочется, придется немного потрудиться (хотя тут тоже про определенные убеждения). И тут, системный подход наше всё. 1️⃣ Как я и писала ранее, первое что нужно сделать, сформировать запрос: что хочу-что не хочу. 🗝 Ключ здесь. Человек который знает чего хочет обречён на успех . 2️⃣ Привести в порядок линкедин и резюме. 80% предложений ко мне пришло из линка. Лайфхак : отдельное резюме для каждой позиции с ключевыми словами. Аккуратный и читаемый текст. Достижения. 3️⃣ Создать пул собеседований, то есть откликаться, писать в холодную в компании, в которые хочется, и принимать все приглашения (даже если кажется, что компания и позиция не подходят). Для чего? ⤵️ 4️⃣ Для того, чтобы прокачивать навык прохождения собесов . В начале вы будете тупить, особенно если собесы были давно. Лайфхаки здесь : прочитай внимательно вакансию и говори больше ключевых слов с описания вакансии. Слух рекрутера натренирован на ключевые навыки по позиции. И если, например, я их не слышу, у меня сразу мысли, что кандидат скорее всего неподходит. Для себя я еще выписала компании в которые я очень хотела, но там не было позиций. Отправлял туда CV в холодную, с хорошим сопроводительным . 5️⃣ : Вести аналитику. Видели да, как ищут работу ребята в Европе (рилсов тьма). Куча собесов, куча отказов и все записано. Они чётко знали причины отказов, что нужно работодателю итд. В итоге находили идеальные офферы. Например, мне написали 12 компаний, 3м я отказала, так как рассматривала только удаленку. Было 8 "технических" собесов, 6 финальных и из них 5 офферов. Скачивай таблицу для ведения аналитики. 6️⃣ : Просите обратную связь. Ну тут все очевидно. Как бонус, я узнала свои слабые стороны, и сейчас активно работаю над этим . Пожалуй всё. Ничего нового. Но работает, проверено на себе. Вы можете говорить, что все зависит от позиции и сениористости. Что кому-то легче, кому-то сложнее. Но нет, работает даже на топ-менеджменте. Просто время от начала поиска до оффера будет отличаться, это единственная разница. Мне понадобилось 2, 5 мес, кому-то 6 мес, если позиция редкая. Знаю тех, кто искал год свою идеальную компанию, и нашел ведь) PS. Опыт показывает люди спотыкаются чаще всего на 1 и 2м пунктах. Несмотря на то, что материала на эту тему одним местом жри (простите). Первый пункт самый важный. Запнулись на нем, до 3 пункта не дойдете. Пишите ваши запросы по карьере и работе в личку. Дам обратную связь.