«Поток» во внешних обзорах рынка HRTech

😊 «Поток» во внешних обзорах рынка HRTech HR-КУХНЯ разобрала 11 российских сервисов, которые используют ИИ в процессе подбора. «Поток» в обзоре отнесен к типу «ATS + ИИ-рекрутер». Главное отличие «Потока» от отдельных ИИ-сервисов в том, что поиск, оценка, общение и аналитика объединены в одной системе: ◽️ автопоиск резюме на работных сайтах, ◽️ ИИ-Сорсер для поиска кандидатов в собственной базе, ◽️ семантическая оценка резюме под требования вакансии, ◽️ скрининг-интервью через чат-бота, ◽️ возврат в воронку выпавших кандидатов. В обзоре есть рекомендации, что проверить перед покупкой любого ИИ-рекрутера : Какие этапы ИИ выполняет сам, а где нужно подтверждение человека? Может ли система объяснить свою оценку кандидата, а не просто выставить балл? ➡️ Читайте, что ещё пишут о «Потоке» другие исследователи рынка HRTech VK | МАКС | Узнать о продуктах «Потока»