Вторая работа уже не «подработка». Это новая стратегия карьеры?
Вторая работа уже не «подработка». Это новая стратегия карьеры? По данным исследования сервиса «Моё дело», 75% россиян совмещают несколько источников …
Осознанная карьера | Стратегический партнер для бизнеса
@careerawareness23
👥 3 210 подписчиков
💼 85 вакансий
Консалтинговая компания • Управляемость бизнеса через людей • Развитие руководителей и предпринимателей • Карьерное сопровождение и менторинг 🌐 https://careerawareness.ru CEO: @esuhobaevskaya Сотрудничество: @vavilina_tatiana
Вакансии канала
Как пройти собеседование так, чтобы вас запомнили: советы Google
Как пройти собеседование так, чтобы вас запомнили: советы Google Главное на собеседовании: показать, как вы думаете, принимаете решения и работаете с …
Рубрика с вакансиями
✉️ Рубрика с вакансиями ! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для разных отраслей. Все подробности в телеграм-канале — https://t.me/+qAe…
Зумеры - самое требовательное поколение на рынке труда
Зумеры - самое требовательное поколение на рынке труда HH.ru опросил 2 969 соискателей в России и обнаружил закономерность: чем моложе кандидат, тем б…
Почему у нас получается быстро закрывать сложные позиции?
Почему у нас получается быстро закрывать сложные позиции? К нам обращаются не только за HR-архитектурой бизнеса и стратегическими сессиями, но и за ка…
Рубрика с вакансиями
✉️ Рубрика с вакансиями ! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для разных отраслей. Все подробности в телеграм-канале — https://t.me/+qAe…
Когда «договориться» не получается: про мотивацию, ответственность и кейс из практики
🌟 Когда «договориться» не получается: про мотивацию, ответственность и кейс из практики Хочется продолжить тему партнерства, ведь бизнес в одиночку де…
Не просто найм новых сотрудников, а готовая система
Не просто найм новых сотрудников, а готовая система Сейчас мы работаем сразу над несколькими проектами. Некоторые из них оказались международными 🌎 , …
Как это влияет на бизнес? Собственник задает вопрос, а HR не может на него ответить.
Как это влияет на бизнес? Собственник задает вопрос, а HR не может на него ответить. Можно бесконечно считать вовлеченность, eNPS, количество обучений…
Рубрика с вакансиями
✉️ Рубрика с вакансиями ! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для разных отраслей. Все подробности в телеграм-канале — https://t.me/+qAe…
Сервисы, которые ищут и оценивают кандидатов с помощью ИИ
Сервисы, которые ищут и оценивают кандидатов с помощью ИИ 🤖 Рынок HR-Tech растет быстрее, чем мы успеваем запоминать названия новых сервисов. На схеме…
Сфера №6. Репутация сотрудников - конкурентное преимущество компании
Сфера №6. Репутация сотрудников - конкурентное преимущество компании «Если они станут известными, их переманят» - многие руководители до сих пор боятс…
Рубрика с вакансиями
✉️ Рубрика с вакансиями ! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для разных отраслей. Все подробности в телеграм-канале — https://t.me/+qAe…
Сфера №5. Самоопределение - источник инициативы, которую нельзя купить деньгами
Сфера №5. Самоопределение - источник инициативы, которую нельзя купить деньгами Почему один сотрудник делает ровно то, что написано в должностной инст…
PwC проанализировала
💰 PwC проанализировала 1 миллион вакансий в 27 странах и пришла к выводу: специалисты, которые умеют использовать искусственный интеллект в работе, за…
Сфера №4. Финансовая устойчивость - это про предсказуемость, а не только про зарплату
Сфера №4. Финансовая устойчивость - это про предсказуемость, а не только про зарплату Продолжаем разбирать сферы из модели «6 сфер корпоративной устой…
Дайджест исследований от консалтинговой компании Осознанная карьера
📊 Дайджест исследований от консалтинговой компании Осознанная карьера Регулярно мы собираем исследования, цифры и данные, которые помогают лучше поним…
Рубрика с вакансиями
✉️ Рубрика с вакансиями ! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для разных отраслей. Все подробности в телеграм-канале — https://t.me/+qAe…
Конфликты в компании неизбежны. Как ими управлять
Конфликты в компании неизбежны. Как ими управлять ? Когда в организации нет системы работы с конфликтами, компания теряет гораздо больше, чем кажется …
Сфера №2. Здоровье: физическое, ментальное и психическое
Сфера №2. Здоровье: физическое, ментальное и психическое 🍐 Когда мы говорим о здоровье сотрудников, многие до сих пор представляют ДМС, спортзал и пар…