Я Майя Литвина, закрываю одну вакансию за 2 🍋 без стыда и совести | Создала КА https://itanddigital.ru/ | 5500+ закрытых вакансий, 200+ отзывов клиентов, обучила 2000+ hr-ов | Пиши, прокачаем и тебя @Manj_l Реклама @it_recrut_hr РКН https://clck.ru/3FUdRM
"Мне отказали больше 500 раз. Потом в моем резюме появились Apple и Google, и внезапно я стал всем интересен". Теперь HR видит громкий бренд и как буд…
Хватит устраивать лекции и тонуть в собственных объяснениях на собеседовании. На днях обучала рекрутеров в одной IT-компании проводить интервью и снов…
Мне впервые в жизни предложили взятку за то, чтобы я помогла получить работу… и сделала это кандидатка на роль HR Director. Знакомый попросил меня под…
Как мой клиент сходил на собеседование в Netflix Компания перед интервью прислали ему знаменитый Culture Memo и на собеседовании спросила, что он о не…
Компания искала #кандидата с 20+ годами опыта, нашла человека с 25 годами и отказала, потому что ему 52. Клиент по опыту попадал идеально: сильный lea…
Сильный CEO с шикарным опытом сам предложил платить ему меньше. Просто потому, что семь месяцев не мог найти работу. Когда я работала рекрутером, собе…
Любителям дописать себе пару “левых” компаний в опыт: у меня для вас плохие новости... LinkedIn усиливает верификацию профилей. Более 115 млн пользова…
"Не наш человек". Иногда это самая дорогая фраза в IT-найме. Рекрутер приносит сильного кандидата: стек совпадает, задачи делал, деньги в вилке. А в о…
Когда компания растет в 2 раза, рекрутеру не нужно работать в 2 раза быстрее. Ему нужно перестать работать как просто исполнитель заявок При масштабир…
Почему одну IT-вакансию закрывают за 10 дней, а другую с теми же вводными месяцами? Потому что одинаковый стек, зарплата и название роли вообще не озн…
Когда я работала рекрутером, я собеседовала человека, который соврал в резюме и я все равно показала его нанимающему руководителю. В резюме было указа…
Рекрутер, который никогда не спорит с нанимающим, иногда просто очень дорогой переборщик резюме «Нужен Senior» «Только из Big Tech» «Обязательно наш д…
Плохой бриф убивает найм еще до первого сообщения кандидату Самая опасная фраза от нанимающего: "Нам нужен сильный Senior. Ну, ты понимаешь". Нет лядь…
Когда я работала рекрутером, я не понимала прикола неделями искать того самого “идеального кандидата” Если вакансия открылась в понедельник, во вторни…
Собрала годноту про то, как искать работу в разных локациях. Без воды, по фактам и от сердечка @Manj_l MENA https://itanddigital.ru/jobmena США https:…
Иногда вакансию не нужно закрывать. Её сначала нужно починить. Можно нанять хоть самого сильного рекрутера на рынке, но если бизнес хочет Senior за де…
"Люди перестали увольняться". Думаете, это хорошая новость? Совсем нет. Сейчас многие компании радуются низкой текучке. А я бы на вашем месте радовать…
Увольняете человека? Вот где компания может обосраться буквально за один разговор Про найм компании строят воронки, обучение и целые стратегии, а увол…
Хотите понять, умеете ли вы проводить собеседования? Посмотрите, сколько в ваших заметках фактов, а сколько "мне показалось". Хорошее интервью - это н…
На выходных была на курсах пикапа Зашла в кафе переждать дождь и через минут 20 начали подтягиваться люди. Оказалось, что заведение сняли юные пикапер…