Сентябрь. Инфернальное жерло кадрового рынка.

HR и рекрутинг 20.07.2026 · 👁 136 просмотров
Сентябрь. Инфернальное жерло кадрового рынка. Если вы планируете менять работу этой осенью, то у меня для вас две новости. Хорошая — вакансии действительно появятся. Плохая — возьмут далеко не всех. Классический сентябрь — это всегда второе дыхание бизнеса. Компании возвращаются после отпусков, пересчитывают бюджеты, режут лишнее, переписывают планы и наконец начинают реализовывать то, что откладывали все лето. Найм тоже оживает. Но 2026 год — совсем другая история. Если раньше работодатели были готовы смотреть десятки похожих кандидатов в надежде найти “нормального”, то сегодня они будут искать единиц . Не “хорошего”. Не “опытного”. А заметного . Того, кто за первые 15 минут собеседования убедит собственника, что способен принести деньги, навести порядок или решить конкретную проблему бизнеса. Остальные останутся в длинной папке под названием «Вернемся позже» . Не вернутся. Самое опасное заблуждение сейчас звучит так: «Ну, выйду на рынок в сентябре — там разберусь.» Не разберетесь. В сентябре рынок будет переполнен сильными людьми. Управленцами после оптимизаций. Экспертами, которых сократили. Теми, кто все лето готовился к переходу. И теми, кто уже сегодня ведет переговоры с работодателями. А вы в это время только начнете обновлять резюме. У вас будет очень короткое окно. Два. Максимум три месяца. Именно в этот период бизнес будет усиливать команды, запускать новые направления и менять слабых игроков. Потом все изменится. Останутся в основном срочные вакансии: кого-то уволили, кто-то не вышел, кто-то сорвал проект. Найм станет реактивным, а не плановым. Таких позиций меньше, конкуренция за них выше, а требования — жестче. Поэтому если вы действительно хотите сменить работу этой осенью, готовиться нужно не в сентябре. Сейчас. Резюме. Позиционирование. Кейсы. Легенда о себе. Навык проходить интервью. Потому что в сентябре работодатели будут выбирать не тех, кто просто ищет работу. Они будут выбирать тех, кто выглядит как решение их проблем. Именно за них этой осенью начнется настоящая драка.
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →