КАРЬЕРНЫЙ ЗАПОЙ

КАРЬЕРНЫЙ ЗАПОЙ Есть момент, после которого вы уже не ищете работу. Вы бухаете вакансиями . Утро — hh. Потом Telegram. Потом снова hh. 18 откликов. Коммерческий директор. РОП. Операционный. Head of Sales. Замгендира. И ещё какая-то хуйня на 30% ниже вашей прошлой зарплаты. Потому что: «Ну а вдруг». Вот это «ну а вдруг» — первый стакан. Через две недели у вас 70 откликов и 11 интервью. Вы уже не помните, кому рассказывали, что хотите крупную компанию, а кому — что устали от корпораций и мечтаете о небольшом бизнесе. Вы не ведёте поиск. Вы мечетесь . И вам кажется, что вы очень заняты карьерой. Звонки. HR. Тестовые. Отказы. «Мы вернёмся». Мозг получает ощущение движения. Только движения вперёд нет. Потому что массовый поиск начинает жрать ваше позиционирование. Сначала вы знаете, кто вы, сколько стоите и какую задачу решаете. Потом рынок несколько раз даёт по ебалу. И начинается: — Может, снизить зарплату? — Может, должность ниже? — Может, отрасль любую? — Может, главное выйти? Ещё немного — и человек, который месяц назад говорил: «Я коммерческий директор, умею строить продажи с нуля» , уже мямлит: «Ну, в целом я открыт к разным предложениям». Всё. Продукта больше нет. Есть кандидат со скидкой. Самое опасное — карьерный запой жрёт самооценку. Пятый отказ анализируют. Десятый раздражает. Двадцатый уже воспринимается как экспертное заключение рынка о вашей личности. И вот вы ночью смотрите вакансию в два раза слабее прошлой роли и думаете: «Может, я реально никому не нужен?» А может, вы просто месяц хуярили во все стороны без ответа на четыре вопроса: Кто должен купить мой опыт? Какую проблему бизнеса я решаю? Почему именно я? Где находятся люди, которым это сейчас нужно? И только потом — вакансии, рекрутеры, знакомства, конференции, прямые выходы на собственников. Потому что хороший поиск работы — это не ковровая бомбардировка рынка. Это охота . Точечно. Спокойно. С пониманием цели. А если утром вы отправляете двадцать резюме, вечером ненавидите HR, а ночью снижаете зарплатные ожидания — возможно, вам уже пора не искать новую вакансию. Вам пора выходить из карьерного запоя .