Разбор резюме №1

Разбор резюме №1 Краткие выводы после сегодняшнего разбора резюме 👇 1 Название позиции в резюме должно соответствовать вакансии, на которую ты откликаешься. Хочешь искать работу по разным направлениям — делай разные версии резюме. Одна из самых частых ошибок: человек откликается на “Руководителя отдела продаж”, а в резюме у него “Коммерческий директор / CEO / Business development / Консультант / Немного шаман”. Рекрутер не должен разгадывать твою профессиональную личность как ребус. 2 Опиши компанию, в которой работаешь. Чем занимается? Какой рынок? Какой продукт? Сколько человек? Прикрепи сайт. Это сильно упрощает жизнь рекрутеру. И да — за это тебе мысленно скажут спасибо. Потому что искать вручную “ООО Альфа Инвест Групп Трейд Логистик” в 8 утра — отдельный круг HR-ада. 3 Пиши результаты, а не копипасту обязанностей. Никто не хочет читать: — “ведение документооборота” — “работа в команде” — “выполнение поручений” Особенно если это 7 одинаковых строк из чужого резюме. Нужна конкретика: 📌 что сделал 📌 что улучшил 📌 на что повлиял 📌 какие были результаты Для руководящих позиций это критично. Результаты всегда важнее банального описания функционала. 4 Опыт до 2020 года в большинстве случаев уже мало кому интересен. Особенно если он не связан напрямую с текущей карьерной траекторией. Для возрастных кандидатов: начало карьеры лучше сводить в один блок. Кратко: — логика роста — ключевые компании — основные этапы Не нужно превращать резюме в археологический артефакт эпохи динозавров. 5 Блок “Обо мне” — не место для скромности. Будьте чуть более словоохотливыми. Это один из немногих блоков, где можно: — показать мышление — объяснить свою специализацию — обозначить сильные стороны — и немного “оживить” резюме P.S. Сегодня мы смотрели резюме только с точки зрения базовых фильтров. Даже не углублялись в то, какие выводы рекрутер делает между строк. А там, поверьте, отдельный сериал. Поэтому будем делать ещё много детальных разборов, рекомендаций и честных разговоров про рынок труда. Ну а если всше резюме и так всем нравится и у вас куча офферов, то вот вам интересный факт, чтоб не зря время потратили: при большой усталости и раздражении мама-хомяк может схомячить своих детей