БИБЛИОТЕКА КАНАЛА «КАРЬЕРА В HR»
📁
БИБЛИОТЕКА КАНАЛА «КАРЬЕРА В HR»
👋
Если Вы только подписались — добро пожаловать!
Здесь собрано самое полезное, чтобы не листать ленту.
Меня зовут Юлия Сапрыкина.
Я HR-эксперт, бизнес-психолог и методолог: 20 лет в HR, более 10 000 интервью, более 100 обученных специалистов.
Этот канал о том, как HR выстроить собственную карьеру так же осознанно, как он помогает строить её другим.
🧭
НАЧНИТЕ С ТЕСТА
Если Вы много лет в HR, но не понимаете, какой следующий шаг делать, начните с теста
🔗
ТИП КАРЬЕРЫ В HR
За 5 минут Вы узнаете:
— свою сильную сторону в HR;
— карьерную ловушку, которая может тормозить рост;
— роли, которые подойдут Вам лучше всего;
— среду, в которой Ваш потенциал раскроется быстрее.
После теста можно получить персональный аудиоразбор своей карьерной ситуации.
👉
Пройти тест
🎁
ЗАБРАТЬ БЕСПЛАТНО
▫️
🔗
Чек-лист «7 ловушек в карьере HR»
— все семь ловушек и вопросы, которые помогут понять, что мешает расти именно Вам
▫️
🔗
Гайд «От страха перед собеседованием до уверенности»
— структура интервью, вопросы, чек-лист и шаблон заметок
📌
ЧТО ПОЧИТАТЬ
Куда расти
▫️
🔗
Вы не обязаны становиться HRBP
— 4 пути для HR: HRBP, консалтинг, фриланс, своё агентство. С плюсами и минусами, без прикрас.
Почему опытный HR не растёт
▫️
🔗
7 ловушек, из-за которых HR не растёт
— почему добросовестность становится якорем
▫️
🔗
Что делать с ловушками
— какие выходы бывают у опытного HR
Экспертность, которую видит бизнес
▫️
🔗
Интервью — базовый навык HR
— почему именно он влияет на карьеру, статус и доход
💬
Хотите разобрать свою ситуацию лично?
Напишите мне
@yuliya_sapry
— запишу на бесплатную карьерную консультацию.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.