Думали, компетенции нужны только топ-менеджерам и айтишникам? Как бы не такПятничный юмор
Думали, компетенции нужны только топ-менеджерам и айтишникам? Как бы не так|Пятничный юмор Попалось объявление: требуются разнорабочие и дворники. Чит…
Если вы уже не новичок, но следующий карьерный шаг не происходит. Помогаю перейти из точки «Я хорошо делаю свою работу» в «Я влияю на бизнес» Наставник для HR 20 лет в HR •100+ учеников Записаться на бесплатную консультацию @yuliya_sapry
Думали, компетенции нужны только топ-менеджерам и айтишникам? Как бы не так|Пятничный юмор Попалось объявление: требуются разнорабочие и дворники. Чит…
Я начала писать книгу. Про свои 20 лет в HR. От самого первого рабочего дня — до того, к каким выводам я пришла спустя два десятилетия. И, знаете, что…
Почему в резюме ищут достижения, а на собеседовании — виноватых? Сегодня разберем вопрос, который проверяет ответственность кандидата за результат. Эт…
Миф или факт: «MBTI помогает подобрать человека на должность» Вердикт: миф. И первыми об этом говорят сами авторы теста. В этическом кодексе фонда Май…
А если у вас сейчас всё хорошо, карьерой можно не заниматься? На днях я провела карьерную консультацию с HR с международным опытом. Девушка работает р…
📁 БИБЛИОТЕКА КАНАЛА «КАРЬЕРА В HR» 👋 Если Вы только подписались — добро пожаловать! Здесь собрано самое полезное, чтобы не листать ленту. Меня зовут Ю…
Вы не обязаны становиться HRBP. Вот что ещё есть Вырасти до HRBP — это одна из самых частых целей, которые я слышу от HR. И одно из самых больших разо…
👁 Интервью — это базовый навык HR. И именно поэтому мало кто владеет им по-настоящему Я провела 10 000 интервью, обучила более 100 HR-специалистов. И …
🔮 А теперь про то, что делать с ловушками Все семь ситуаций про то, как опыт и добросовестность становятся якорем вместо трамплина. Я это знаю точно —…
🔓 7 ловушек, из-за которых HR не растет Чем лучше Вы работаете — тем меньше шансов вырасти. Звучит несправедливо, но это так работает. Когда Вы 5-10 л…
В ы хороший HR, но Вас не видят как эксперта За 20 лет в HR я провела более 10 000 интервью, участвовала в сотнях кадровых решений и обучила более 100…