Социальный фонд не сдает позиции

😱 Социальный фонд не сдает позиции Ранее я сообщала, что у СФР планируют отобрать контроль за страховыми взносами на травматизм. Соответственно, на Фонде останутся пособия и трудовой стаж. Так вот СФР решил хотя бы здесь проявить жесткость. Разработан законопроект, согласно которому штрафовать за непредставление сведений о трудовой деятельности будут без суда и следствия. Речь о подразделе 1.1 ЕФС-1, подаваемом в СФР при приеме на работу, увольнении, иных кадровых мероприятиях. Что предлагают: 🔸 как только СФР выявит, что форма не сдана, сдана с опозданием или с ошибками, он сообщит об этом в Роструд 🔸 Роструд без протокола и участия нарушителя вынесет постановление по делу об административном правонарушении (действительно, что тут обсуждать, если нарушение налицо) 🔸 о вынесенном постановлении уведомят нарушителя 🔸 штраф в 300-500 руб. по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ будет налагаться на руководителя организации (ИП). Если впоследствии руководитель (ИП) докажет, что он не виноват, а это напортачил тот самый нехороший бухгалтер/кадровик, на которого соответствующие обязанности возложены должностной инструкцией, то штраф перепишут на другое лицо. Зачем это придумано? Да просто не успевает Роструд обрабатывать все нарушения, общаться с нарушителями, нагружаются суды. А тут расчет на то, что оспаривать штраф в 300 – 500 руб. мало кто из руководства пойдет, проще заплатить. В целом логично. Запланировано, что поправки вступят в силу с 1 сентября следующего года. #СФР #ЕФС1