Крупный американский перевозчик почти шестьдесят лет каждый год опрашивает работодателей о том, как они пересе…

Крупный американский перевозчик почти шестьдесят лет каждый год опрашивает работодателей о том, как они переселяют сотрудников в другие города. В анкете среди прочего есть вопрос, почему люди отказываются ехать, и первое место из года в год занимают семейные обстоятельства. В последнем опросе авторы впервые добавили в список отдельный пункт о том, что не хочется забирать детей из школы или переводить их в новую, и он сразу вошёл в пятёрку самых частых причин. Я бы дописал в эту анкету ещё одну строку, про пожилых родителей. В последнее время я много разговариваю с людьми, которые находятся на таком отрезке пути. Им за сорок или под пятьдесят, за плечами крепкая карьера, дети ходят в школу, родителей уже не оставишь надолго одних. Почти в каждом таком разговоре в какой-то момент выясняется, что самое интересное предложение на рынке, шанс сделать что-то по-настоящему крутое, требует переезда, а семья к нему не готова . Заводя семью и детей, эти люди о таком, разумеется, не думали: просто жили своей жизнью и росли в профессии. Обстоятельства копились постепенно, а затем сложились в простую арифметику. Человек, который может искать работу только в часе езды от дома, выбирает из того, что лежит рядом, и довольствуется этим. Карьера в таком радиусе возможна, но большой её назвать становится все труднее... https://telegra.ph/V-chase-ot-doma-11-06