Перед вами результаты моего недавнего опроса

Перед вами результаты моего недавнего опроса: вспомните роль, на которой у вас не сложилось - что пошло не так в большей степени? Ответили 565 человек, всем спасибо. Три четверти голосов собрали два ответа. Мандат и полномочия - 38%. Отношения с фаундером - 36%. Отношения с командой и внешние обстоятельства - по 13%, это заметно ниже. Интересный момент - и мандат, и фигуру собственника можно, по идее, разглядеть ещё до выхода на работу : на этапе оффера, в разговорах, в том, как устроена компания и кто на самом деле принимает решения. Но тут важная оговорка. Есть то, что можно узнать только в работе, сколько ни сканируй роль, сколько ни взвешивай, стоит ли оно того. Да и фаундер, у которого горят сроки и на кону деньги, часто ведёт себя иначе, чем на интервью. Конечно, вредно игнорировать красные флаги и "звоночки", если они появляются до подписания оффера. Но, к сожалению, остаётся часть картинки, которую видно только изнутри. И тогда вопрос уже не в том, как глубоко ты проанализировал, а в том, как быстро замечаешь, что ошибся, и что с этим делаешь.