Рынок систематически недооценивает одну категорию людей. Тех, кто уже строил своё и обжёгся.
Рынок систематически недооценивает одну категорию людей. Тех, кто уже строил своё и обжёгся.
Логика рынка простая: если человек свободен, значит что-то не так. Уволили, не сложилось, не потянул. Свободный кандидат вызывает подозрение, а сидящий на тёплом месте кажется надёжнее.
Я видел таких людей достаточно, чтобы сказать: всё ровно наоборот.
Человек, который собрал команду, отвечал за результат своими деньгами и своим именем, а потом фонд закрылся, был поглощён или партнёры разошлись не по-честному, стоит дороже того, у кого резюме гладкое, без единого шрама.
Он знает цену ошибки не в теории, и у него есть то, чего не купишь: желание доказать, что во второй раз сделает правильно.
Таких людей рынок часто оценивает дёшево. Я их как раз ищу, и вот зачем.
Фонд управляет капиталом в сотни миллионов долларов и с нуля строит квантовую команду в поисках того, кто её соберёт и возглавит. Правая рука основателя: свой бюджет, реальные полномочия, удалённый формат, полная самостоятельность в том, как строить.
Что особенно приятно для всех, кто уже пробовал себя в роли фаундера, - у вас будет возможность вложиться в стратегии и получить долю в прибыли, которую вы сами создаёте.
Прошлый провал мог отбить охоту рисковать снова, и это понятно. Если теперь вам нужны только гарантии и спокойное место, где всё решают за вас, то вам точно не сюда. Здесь снова придётся строить и ставить своё на кон, но в этот раз с капиталом, инфраструктурой и без ненадёжных партнёров.
Человек с таким опытом штучный, я это понимаю. За рекомендацию, которая приведёт того самого, плачу 20 000 долларов.
Если это ваша история или вы знаете такого человека, напишите мне на почту mike@torchinsky.net
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.