Больничный после рабочего дня: как оплачивать

Больничный после рабочего дня: как оплачивать Интересные получились результаты опроса ☝️ Мнения разделились практически поровну. Итак, логика такая. 📍 Работодатель за счет собственных средств оплачивает первые 3 дня нетрудоспособности. С 4-го дня пособие выплачивается за счет СФР (п.1 ч.1 ст.3 Закона № 255-ФЗ). Здесь речь идет именно о периоде нетрудоспособности, подтвержденном больничным листком. Если больничный выдан 26 мая – это первый день нетрудоспособности, независимо от того работал в этот день сотрудник или нет. Тот факт, что работник за первый день болезни получил зарплату, никак не влияет на порядок исчисления периода нетрудоспособности (например, Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 16.04.2025 № Ф07-2123/2025). 📍 Поскольку за первый день болезни выплачена зарплата, пособия за этот день не будет. Цель выплаты пособия – компенсировать утраченный заработок, а за первый день больничного работник заработок не утратил. Соответственно, работодатель за счет собственных средств выплачивает пособие только за два дня – 27 и 28 мая. Далее пособие выплачивает СФР. Удивительно, но можно встретить случаи, когда представители СФР считают, что первый день болезни, за который работник получил зарплату, как бы не считается. И работодатель должен выплатить пособие за следующие три дня. Но такие случаи все-же единичны. И суды данную позицию не поддерживают. #пособия