Что изменилось с 1 марта 2025
Что изменилось с 1 марта 2025
1. При увольнении работникам надо выплачивать компенсацию за все неиспользованные отгулы
Не имеет значения за какой период заработаны отгулы, все неиспользованные в период работы отгулы потребуется компенсировать при увольнении.
Части 5 и 6 ст.153 ТК РФ в редакции, действующей с 01.03.2025
2. Начали действовать правила, регулирующие труд наставников
Новая ст.351.8 ТК РФ устанавливает порядок оформления, оплаты и отмены наставничества.
3. Начнут формировать межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию формирования задержек зарплаты
ТК РФ дополнен новой статьей 158.1 ТК РФ, которой установлены основные направления противодействия формирования задержек зарплаты.
Для координации процесса в субъектах РФ будут формироваться специальные комиссии. Правила формирования и деятельности таких комиссий установлены Постановлением Правительства РФ от 25.02.2025 № 219, которое также вступило в силу 01.03.2025.
4. Все срочные трудовые договоры с руководителями подразделений не позднее 1 марта 2025 надо переоформить на бессрочные
Напомню, что с 1 января 2025 года ч.2 ст.59 ТК РФ не предусматривает возможности заключения с руководителя подразделений срочных трудовых договоров.
Строго говоря, и ранее такой возможности не было. Но формулировку ч.2 ст.59 ТК РФ, позволяющую заключать срочные трудовые договоры с «
руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций
» некоторые работодатели, а за ними и суды, трактовали, как возможность заключения срочного трудового договора с руководителями любого уровня, например, с начальником отдела.
И если ранее заключали с руководителями подразделений срочные трудовые договоры, надо привести их в соответствие с ТК РФ.
статья 2 Федерального закона от 13.12.2024 № 470-ФЗ
5. И не забудьте про новые требования для аптечек первой помощи
Новые требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим действуют с 01.03.2025.
Приказ Минтруда России от 09.08.2024 № 398н
#новости
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.