Сначала — потребности бизнеса, потом — KPI
Сначала — потребности бизнеса, потом — KPI Эффективные KPI бренда работодателя начинаются не с метрик, а с понимания бизнес-контекста. Они помогают по…
Практические кейсы и инструменты по управлению вовлеченностью персонала, развитию бренда работодателя и сильной культуры в компании
Сначала — потребности бизнеса, потом — KPI Эффективные KPI бренда работодателя начинаются не с метрик, а с понимания бизнес-контекста. Они помогают по…
Как вырастить IT-бренд в промышленности? Кейс Цифрового СИБУРа 💬 Многие IT-специалисты все еще воспринимают промышленность через стереотипы о заводе и…
Как производственные компании привлекают молодежь? Кейс Северстали Молодежь нужна бизнесу все больше. Но привлекать ее становится сложнее: в 2025 году…
Уход сотрудника может стоить компании до 200% его годовой зарплаты (по разным отраслевым оценкам) 💻 За каждым нежелательным уходом стоят не только рас…
Свой или чужой: как кандидаты считывают работодателя 💬 Когда кандидат заходит на карьерный сайт или открывает пост в Telegram, он мгновенно считывает:…
Если вам кажется, что привычная воронка найма в какой-то момент просто перестала работать, — вы не одни За последние 13 лет число молодых людей в возр…
Как работать с молодыми сотрудниками без ярлыков про «зумеров»? 1️⃣ Смотрите на то, как устроена система, а не списывайте все на возраст Если руководи…
Бренд работодателя: как сделать его сильным? У компании не может не быть бренда работодателя. Вопрос только в том, построился ли он стихийно — через с…
Прежде чем создавать EVP компании, убедитесь, что оно вам нужно ❤️ EVP (employer value proposition) — брендинговый инструмент, который содержит основн…
⬛️ Металлургия и IT-бренд работодателя — сочетание, которое может вызывать вопросы у IT-специалистов. И здесь скрывается история о том, как Северсталь…