Рынок труда глазами HR-директора
Рынок труда глазами HR-директора Академическое исследование В.П. Голубятникова (ВНИИ Труда) " Межрегиональное неравенство заработных плат в России по …
Экспертный канал команды «Теремок» в Санкт-Петербурге. Рынок труда, управление и обучение — через аналитику данных, исследования и практику компании. Главный редактор — Юлия Абраменко, директор по персоналу.
Вакансии канала
Зарплаты в вакансиях против зарплат Росстата: где правдивее
Зарплаты в вакансиях против зарплат Росстата: где правдивее Во втором номере «Региональных исследований» вышла статья Владимира Голубятникова из ВНИИ …
«Кому с ИИ жить хорошо» - вчера и сегодня
«Кому с ИИ жить хорошо» - вчера и сегодня (продолжение) Насколько данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) …
Кому с ИИ жить хорошо?
Кому с ИИ жить хорошо? Генеративный ИИ сегодня - инструмент, который не столько уравнивает шансы, сколько закрепляет уже существующее неравенство. К т…
Не все можно «записать»
Не все можно «записать» В сюжете о важности сохранения персонала во время сложных ситуаций, есть важный второй слой, который не вполне очевиден – но з…
Детали имеют значение, или На чем рискованно экономить в кризис
Детали имеют значение, или На чем рискованно экономить в кризис В кризисной ситуации сокращение расходов на персонал и его обучение – так себе стратег…
Зачем ежу становиться лисой?
Зачем ежу становиться лисой? Данные hh, о которых мы рассказывали , демонстрируют, что люди в России массово инвестируют в смену профессии . 62% покуп…
Начать заново: о чем предупреждают новые данные о рынке онлайн-образования в России (2/2)
Начать заново: о чем предупреждают новые данные о рынке онлайн-образования в России (2/2) (продолжение, начало здесь ) По данным сервиса hh представле…
Начать заново: о чем предупреждают новые данные о рынке онлайн-образования в России (1/2)
Начать заново: о чем предупреждают новые данные о рынке онлайн-образования в России (1/2) Рынок онлайн-образования в России продолжает трансформироват…
10 триллионов долларов
10 триллионов долларов – в такую сумму, по оценке Gallup’s State of the Global Workplace обходится мировой экономике снижение вовлеченности сотруднико…
Финансовый стресс сотрудников: почему экономия на зарплате убивает производительность труда
Финансовый стресс сотрудников: почему экономия на зарплате убивает производительность труда Многие компании искренне верят: сократишь зарплатный фонд,…
К началу августа 2026 года работодатели разместили 945 тысяч вакансий, а медианная предлагаемая зарплата вырос…
К началу августа 2026 года работодатели разместили 945 тысяч вакансий, а медианная предлагаемая зарплата выросла на 10% с начала года и составила 89,4…
А эти "работодатели",
А эти "работодатели", в сторону которых развернулся рынок труда , они с нами здесь, в одной комнате? Мы, скорее сказали бы, что не человека с резюме/д…
Главный вызов эпохи ИИ — не адаптация к автоматизации, а создание условий, при которых технологии расширяют, а…
Главный вызов эпохи ИИ — не адаптация к автоматизации, а создание условий, при которых технологии расширяют, а не сужают роль человека в экономике - ц…
Продолжаем праздновать.
Продолжаем праздновать. Вчера был наш с вами праздник - День вкусной еды. Что называется, касается каждого. Теремок принимает на работу кандидатов без…
Отдых как фактор производства
Отдых как фактор производства 15 июля в России отмечается неофициальный «День лени» - праздник шуточный, но проблема , о которой он заставляет подумат…
ИИ: кому нужны новые навыки?
ИИ: кому нужны новые навыки? За четыре года — с 2021 по 2025-й — доля компаний в странах ОЭСР, использующих искусственный интеллект, выросла с 7% до 2…
Зачем на самом деле нужна "новая работа"?, или главный вызов эпохи ИИ
Зачем на самом деле нужна "новая работа"?, или главный вызов эпохи ИИ Великий экономист Джон Мейнард Кейнс в 1930 году предсказывал, что через сто лет…
Уровень безработицы в 2,2%, зафиксированный Росстатом по методологии МОТ в апреле-мае 2026 года, действительно…
🤩 Уровень безработицы в 2,2%, зафиксированный Росстатом по методологии МОТ в апреле-мае 2026 года, действительно является историческим минимумом. Для …
HR как драйвер инноваций
HR как драйвер инноваций 2/2 ( начало здесь ) Исследование «Роль работников в распространении знаний между фирмами » показывает, что ключевые сотрудни…