Вакансия: Ресечер в команду Talients
⚡️ Вакансия: Ресечер в команду Talients talients — рекрутинговая команда, работающая со сложными управленческими и экспертными ролями. 💻 Задачи: • Под…
Вакансии, рынок труда и технологии в HR от рекрутинговой команды talients.ru Для связи: talients@support.ru
Вакансии канала
Концепция «ДНК бренда» Бориса Зарькова в контексте HR-стратегии
Концепция «ДНК бренда» Бориса Зарькова в контексте HR-стратегии 📘 Книга ресторатора Бориса Зарькова «ДНК бренда» предлагает методологию, которая выход…
Занимаетесь подбором персонала или ищете новые возможности
Занимаетесь подбором персонала или ищете новые возможности ? 🔵 Мы собрали новую HR-папку с каналами для развития в рекрутинге, изучения HR-процессов и…
Эффективность вместо масштаба: философия «новых лидеров»
📈 Эффективность вместо масштаба: философия «новых лидеров» Долгое время «большая команда» была синонимом успеха. Однако, развитие технологий и правиль…
Рекрутмент как шахматы
Рекрутмент как шахматы За 20 лет в индустрии я вывел формулу: 80% успеха вакансии решается еще при подготовке к поиску. Николай Перевоз, управляющий п…
Вакансия: Директор по производству группы компаний CEO-2 FMCG Food
⚡️ Вакансия: Директор по производству группы компаний | CEO-2 | FMCG Food (confidential) Задачи: • Полная ответственность за все производственные площ…
«Почему рекрутмент - это марафон, а не спринт»
🏃 «Почему рекрутмент - это марафон, а не спринт» Что общего у закрытия сложной вакансии и бега на 42 км? Иван Озеров, Team Leader в Talients Я давно в…
Коллеги, делимся списком HR мероприятий в Q1 2026
🕵️♀️ Коллеги, делимся списком HR мероприятий в Q1 2026 ЯНВАРЬ 2026 - 22-23: XIII Всероссийский HR-форум «ОЦО: ПЕРСОНАЛ — 2026» | auditorium-cg.ru - 2…
«Время ожидания как налог на найм: почему фидбек становится главным активом»
⏱️ «Время ожидания как налог на найм: почему фидбек становится главным активом» Дмитрий Бабкин, управляющий партнер в Talients В поиске талантов есть …
Вакансия: Senior Executive Search Consultant в talients
Вакансия: Senior Executive Search Consultant в talients talients — рекрутинговая команда, работающая со сложными управленческими и экспертными ролями.…
Новому году - новые карьерные возможности. Карьерные консультации Talients: поддержка в поиске работы
🎄 Новому году - новые карьерные возможности. Карьерные консультации Talients: поддержка в поиске работы Поиск новой роли сегодня — это не только откли…
Вакансия: Business Development Manager (B2B, рекрутмент) в talients
Вакансия: Business Development Manager (B2B, рекрутмент) в talients talients — рекрутинговая команда, работающая со сложными управленческими и эксперт…
Директор по качеству
👾 Директор по качеству 📍 Локация: Москва 🏢 Компания: производственная структура в рамках крупного холдинга, отвечает за производство готовой еды для р…
Команда Авито Работы подвела итоги 2025 года и представила отчёт о рынке труда в направлении синих воротничков…
Команда Авито Работы подвела итоги 2025 года и представила отчёт о рынке труда в направлении синих воротничков. Ключевой тренд — массовые профессионал…
Больше денег в немногие руки.
Больше денег в немногие руки. Эксперты оценили перспективы рынка труда РФ в 2026 году. — Коммерсантъ https://www.kommersant.ru/doc/8291500 5 ключевых …
Кто создает talients?
Кто создает talients? Анна Миронова Ресечер Мой путь в рекрутмент начался в 2023 году в компании, развивающей бренд работодателя. Тогда я впервые увид…
10 ключевых HR-трендов в России на 2025–2026 годы
10 ключевых HR-трендов в России на 2025–2026 годы Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ опубликовала исследование, в котором проанализированы приоритеты HR-фун…
Карьерные консультации Talients: поддержка в поиске работы
Карьерные консультации Talients: поддержка в поиске работы Поиск новой роли сегодня — это не только отклики, но и понимание рынка, своих целей и сильн…
Кейс: Закрытие вакансии руководителя аналитики за 21 день
Кейс: Закрытие вакансии руководителя аналитики за 21 день Клиенту требовался руководитель аналитики, который смог бы не только организовать работу отд…
Большинство ошибок в найме происходит до первого кандидата
Большинство ошибок в найме происходит до первого кандидата Компании привыкли считать, что неудачный найм — это проблема рынка: «не те люди», «кандидат…