Реальная конверсия из отклика в интервью в 2026 году
Реальная конверсия из отклика в интервью в 2026 году 📉 Недавно мы спросили, какая у вас конверсия из отправленных резюме в приглашения на созвоны. Отв…
Вакансии · HR и рекрутинг
Найдено 4 510 вакансий из Telegram-каналов. Обновляется ежедневно.
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам ЛЭтуаль Офис 📍 Москва Мы ищем ведущего менеджера по компенсациям и льготам, который будет отвечать за сопро…
Руководитель по стратегическому подбору персонала (Strategic Talent Acquisition Lead)
Руководитель по стратегическому подбору персонала (Strategic Talent Acquisition Lead) АМТ Ади 📍 Удаленно Обязанности : — Участие в разработке и реализ…
HH PRO, когда она реально помогает, а когда просто дорого и не эффективно
HH PRO, когда она реально помогает, а когда просто дорого и не эффективно ❤️ Резюме провалилось глубоко, тишина и рука сама тянется подключить PRO, ну…
Собрали 60 готовых промптов для рекрутера.
Собрали 60 готовых промптов для рекрутера. Для тех, кто хочет не просто «поиграться с нейросетями», а начать использовать ИИ в реальной работе: — анал…
Кодекс поведения на интервью: как не завалить собеседование
Кодекс поведения на интервью: как не завалить собеседование Собеседование – это не допрос, а двусторонние переговоры. Не только вас выбирают, но и вы …
Маркетолог
Маркетолог Оплата: От 80000₽ #вакансия #онлайн #оффлайн #от80000 #фикс #санктпетербург #маркетолог Обязанности: — Холодная проработка клиентов (≈90% р…
Руководителей «Полюс» растит из собственных сотрудников — тех, кто уже знает производство изнутри. Как? Наприм…
Руководителей «Полюс» растит из собственных сотрудников — тех, кто уже знает производство изнутри. Как? Например, через корпоративные программы — «Шко…
ИИ-трансформация рынка: 5 последствий для кандидатов
🧠 ИИ-трансформация рынка: 5 последствий для кандидатов Sequoia выкатили разбор про то, куда катятся AI-стартапы. Кира Кузьменко, рекрутер с 20-летним …
Вы прошли все этапы собеседований, получили заветное предложение… и поняли, что оно вам
Вы прошли все этапы собеседований, получили заветное предложение… и поняли, что оно вам ❌ не подходит. А может, вы решили отказаться еще на первых инт…
Хочу с вами кое-чем поделиться
Хочу с вами кое-чем поделиться В начале июня я начала вам рассказывать про мой главный факап в бизнесе – продукт с гарантией оффера. И один из главных…
Что, если через пару лет большая часть рекрутинговой рутины перейдёт к ИИ, а главной задачей рекрутёра станет …
👀 Что, если через пару лет большая часть рекрутинговой рутины перейдёт к ИИ, а главной задачей рекрутёра станет принятие решений и управление цифровым…
HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR-бизнес-партнер (HR BP) МТС Банк. Головной офис 📍 Москва МТС Банк — одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы используем современны…
Старший HR аналитик
Старший HR аналитик YADRO 📍 Москва YADRO — российская технологическая компания, входящая в состав ИКС Холдинга. С 2014 года создаём, производим и подд…
HR Generalist / HR Manager / Recruiter iGaming / Crypto
HR Generalist / HR Manager / Recruiter iGaming / Crypto ZENSTAFF 📍 Таиланд (Удалённо) Мы — международная команда, работающая в сферах iGaming и Crypto…
ИИ помогает в ассессменте или создает риски?
🎯 ИИ помогает в ассессменте или создает риски? Ассессмент-центр (или центр оценки) представляет собой комплексную оценку персонала в рамках моделирова…
кандидат
💼 #кандидат HRD / CHRO / Head of People - ex-CHRO edtech-стартапа Skillfactory: вырастила компанию с 100 до 600 человек при x4 росте выручки за 2 года…
Ваши вакансии прямо сейчас просматривают 100... ботов?!
😱 Ваши вакансии прямо сейчас просматривают 100... ботов?! Cloudflare Radar фиксирует, что 57% запросов к сайтам сейчас приходится на ботов и ИИ-агенто…
Карьерная стратегия, чтобы зарабатывать больше в IT в 2026
Карьерная стратегия, чтобы зарабатывать больше в IT в 2026 СЕГОДНЯ, 25 июня, 19:00 МСК Разберем вопросы, которые определят твою зарплату на ближайшие …
Какой бы разговор о метриках и целеполагании ни начинался, всегда находятся возражения: «Как мы можем на это п…
Какой бы разговор о метриках и целеполагании ни начинался, всегда находятся возражения: «Как мы можем на это полностью влиять?» «Почему вводим эту мет…