Теория и практика развития бренда работодателя, HR-процессов и найма талантов от основателя бюро TalentCraft Екатерины Бредовой. Контакты: @katiebf
Интересно, что почти в каждой компании есть корпоративные ценности. Но если спросить о них у сотрудников, многие вряд ли смогут вспомнить хотя бы неск…
Коллеги, всем привет. Сегодня Екатерина Бредова простыми словами рассказывает что такое корпоравтиные ценности, зачем они нужны и как они влияют на ко…
На просторах LinkedIn увидела полезный инструмент для расчёта HR ROI (возврата инвестиций в HR). Мне кажется, это вечная боль: как вообще посчитать би…
Как компания теряет больше 2 млн рублей из-за ухода одного IT-специалиста? Стоимость замены сотрудника, по данным Gallup , обходится бизнесу примерно …
В Recruitment for Friends вышел мой пост про удержание: какие риски несет в себе замена сотрудника сегодня, сколько это стоит и как сделать так, что б…
Конкуренция в HR сейчас примерно в 2 раза выше, чем в среднем по рынку. И многие вакансии совмещают сразу несколько ролей: HR + внутриком + маркетинг …
На днях увидела интересный пост у Надежды Стрелец. Оставляю ссылку тут Там была идея: стресс убивает креативность. Через кортизол, который включает в …
Чек-лист для тех, кто подаётся на HR-премии Полезный пост для компаний, которые планируют принять участие в HR-премиях. Я была по разные стороны - как…
Экспресс-аудит бренда работодателя от бюро TalentCraft Экспресс-аудит — это возможность увидеть, как работает ваш HR-бренд, где вы действительно попад…
Мои наблюдения по рынку HR и DevRel Мы давно наблюдаем за событиями, которые напрямую влияют на нашу работу еще с 2020 года. А некоторые могут поделит…
Сейчас все активно вспоминают свой 2016, пришло время и мне поделиться историей! 10 лет назад, в 2016-м, когда ещё не было удалёнки, частых саббатикал…
Бренд работодателя — это не красивая обёртка. Это часть бизнес-механизма Даже в кризис, и особенно в кризис, мы продолжаем работать с брендом работода…
Как оформлять вакансии так, чтобы привлечь целевых кандидатов? Даже на фоне оптимизаций и фриза на найм рекрутмент продолжается — и по массовым, и по …
Иногда заходишь в вакансии и думаешь: это точно поиск сотрудника, а не прикол…? Все названия и описания в этом посте — реальные вакансии, которые были…
Топ постов за последнее время Собрали для вас список полезных постов, к которым можно возвращаться 👇 1. Когда бюджеты режут и найм под вопросом (+ вто…
Прямой эфир: когда увольнение работает на бренд, а не против него Вместе с Валерий Аршиновой решили провести эфир! Поговорим про этичное увольнение — …
6 декабря лечу в Питер — на «Люди+» , небольшую, но очень полезную конференцию про то, как HR и DevRel могут работать в связке. Так что ждите! Буду де…
Консультации в декабре 🌲 Декабрь всегда про подведение итогов: показать результаты, собрать достижения команды, честно посмотреть, что сработало, а чт…
В продолжение к предыдущему посту 👇 Найм стоит, но онбординг — нет Даже когда найм почти заморожен, новые люди всё равно приходят — и их нужно адаптир…
Что делать, когда бюджеты режут и найм под вопросом? В разговорах с HR-командами всё чаще слышу одно и то же: бюджеты урезают, найм на паузе, где-то о…