8 октября
8 октября в Москве пройдет Headconf 2026 — конференция hh.ru о том, как меняется рынок труда и какую роль в этих изменениях играют технологии, люди и …
Dream Job — платформа №1 с отзывами о работодателях в России Рассказываем, как работать с брендом работодателя, чтобы привлекать и удерживать лучших сотрудников По любым вопросам: @boris_kurbatov , основатель и CEO
8 октября в Москве пройдет Headconf 2026 — конференция hh.ru о том, как меняется рынок труда и какую роль в этих изменениях играют технологии, люди и …
Через корпоративный блог компания показывает, как она нанимает, обучает и удерживает людей, а кандидат еще до отклика понимает, куда идет. Собрали пят…
HR-бренд как актив: как перейти от стратегии к конкретным проектам HR-бренд давно перешел в разряд активов: по данным Dream Job, 80% соискателей прида…
А кем вы мечтали стать в детстве? Наверняка ответ звучал смело: космонавт, актриса, сыщик, изобретатель. В детстве профессия выбиралась по тому, что п…
Уверенность сотрудников в завтрашнем дне падает, а искусственный интеллект из конкурентного преимущества превращается в базовую гигиену. Ценность смещ…
Корпоративная культура — это общие ценности, нормы и поведение, которые определяют, как в компании устроена работа. Ее часто путают с вовлеченностью, …
К концу августа рынок труда выходит из летнего затишья — команды открывают роли под осенние кампании. Значительная часть задач в подборке про стратеги…
Представьте, что вы заранее знаете, в какой компании сотрудники начали задумываться о смене работы. Тогда вы могли бы в нужный момент усилить найм и т…
Как «ВкусВилл» выстроил системную работу с репутацией работодателя и увеличил посещаемость профиля на 48% На дефицитном рынке труда работодателю выгод…
Отзывы против гостинга: как усилить HR-бренд и удержать кандидатов Гостинг — это когда кандидат внезапно и без объяснений перестает выходить на связь.…
74% сотрудников ритейла регулярно работают с цифровыми инструментами Dream Job и X5 изучили, как меняется характер работы в рознице. В опросе участвов…
Найм или удержание: куда на самом деле уходит бюджет и внимание HR Если раньше главной метрикой была скорость закрытия вакансий, то сейчас всё чаще об…
Как компания «Ниагара» повысила узнаваемость среди кандидатов до 60% Производитель напитков «Ниагара» хорошо известен покупателям, но как работодателя…
Социальные сети стали отдельным этапом оценки работодателя. По данным исследования «Сетки» 47% кандидатов изучают контент компании в период активного …
В прошлом посте мы разбирали исследование, как брендированная страница влияет на восприятие компании соискателем. Теперь обсудим, что конкретно писать…
Как брендирование страницы влияет на восприятие компании Брендированный профиль компании помогает работодателю выглядеть привлекательнее и вызывать бо…
Сотрудник болеет, но работает 30% работающих россиян за последний год ни разу не оформляли больничный, даже когда болели. По данным СберСтрахования и …
Корпоративный блог на Dream Job показывает соискателю компанию изнутри еще до отклика: как здесь относятся к сотрудникам, чем живет команда, что проис…
Как компания «АЛИДИ» изменила репутацию работодателя В 2023 году «АЛИДИ» подключила Dream Job, чтобы выстроить прозрачный диалог с кандидатами и сотру…
Почти каждая четвертая российская компания планирует сократить штат во втором полугодии 2026 года. В такой период особенно важно, как вы расстаетесь с…