Product Owner
Ищу Product Owner в компанию — российского разработчика и производителя телекоммуникационного оборудования и средств сетевой безопасности. Нужен специ…
Наталия Ткаченко - я не ваш HR. Я тот, кто нанимает быстрее, чем заканчиваются инвестиции. Думаю как бизнес. Пишу - как есть. Для связи @tkachenko_natali_hr
Ищу Product Owner в компанию — российского разработчика и производителя телекоммуникационного оборудования и средств сетевой безопасности. Нужен специ…
🔥 IT-вакансии недели: четыре позиции в научно-технологической компании 🚀 Собираю команду для компании федерального масштаба , работающей на стыке наук…
А что будет, если мы просто перестанем его искать? На прошлой неделе проводила консультацию с СТО, где разбирали именно такой кейс. Вакансию не могли …
Резюме можно переписать. Прошлое — нет. Недавно мне пришла рекомендация на ТОП-позицию от довольно известного агентства, которое специализируется искл…
Год назад я начала этот канал без гениального контент-плана и без стратегии на год вперед. Просто захотелось писать. Сначала я писала то, что обычно и…
Самый дорогой найм — тот, который нельзя было запланировать. Именно так выглядит модель “Спартака” . Это единственная модель в серии, которую почти ни…
Иногда лучший источник кандидатов — не рынок. А несколько компаний, которые вы уже давно знаете. Именно так работает модель "Ювентуса". Клуб заранее п…
Большинство компаний начинают поиск с вопроса: “Где найти сильных специалистов?”. “Васко да Гама” задает другой вопрос: “Как сделать сильными тех, ког…
Многие компании хотят невозможного. Нанять готовых звезд рынка. Вырастить сильных специалистов внутри. Сохранить стабильную команду из проверенных люд…
В нашей профессии никогда не будет достаточно информации. И это не проблема HR. Это часть работы. Можно еще неделю собирать данные, еще раз пересмотре…
Мы нанимаем за прошлое. А результат получаем в настоящем. И в этом нет противоречия. В этом — одна из главных сложностей найма. На этапе найма прошлое…
Нет, я не ушла из HR. Нет, меня не похитил LinkedIn. И нет, я не ушла выращивать брокколи вместо работы с людьми 😆 Просто последние недели были из тех…
Не хочется портить вам настроение в воскресенье, но вот пост “на подумать” Когда человек застревает в карьере, виноватый обычно находится быстро. Рыно…
Дайджест горящих вакансий на эту неделю 🔥 🔥 🔥 По всем вопросам — 🟧 @tkachenko_natali_hr Крупный провайдер e-commerce и data-решений . Мы строим надежн…
🔥 Ищу Технического лидера платформенной команды (Go/PHP) , который возглавит техническую трансформацию крупной e-commerce-платформы и станет ключевым …
🔥 Ищу Технического лидера — инициативного и ответственного специалиста, который возглавит кластер крупнейших проектов и команд . Буду очень благодарна…
В soft skills нет ничего “мягкого”... Странное название для навыков, на которых обычно и держатся самые сложные рабочие ситуации. Договориться в конфл…
Не надо так Вот это резюме — как отдельный жанр. 13+ лет опыта. И последние места — по 6-8 месяцев. Везде “Программист 1С”. Описание: “разработка ПО”.…
Ж — “Ждём” В управлении очень часто всё начинается с состояния “ждём”. Ждём кандидатов. Ждём согласование. Ждём бюджет. Ждём решение. Формально это вы…
Партнерство, которого нет HR формально — бизнес-партнер. По факту — нет. В реальности диалог выглядит примерно одинаково: команда перегружена, не хват…