В нашем кейсе
В нашем кейсе мы предложили финалистам кейс «Красная планета». Задача - выбрать зону посадки марсохода на основе ограниченных данных. Это проверяет не…
В нашем кейсе мы предложили финалистам кейс «Красная планета». Задача - выбрать зону посадки марсохода на основе ограниченных данных. Это проверяет не…
Комментарии к задачке 2 Вариант 1 , в котором вы решаете довериться впечатлению от собеседования и культурному коду, выглядит человечески. Приятно раб…
Задача 2 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала Вы - HR-директор в технологической компании. Бизнес растет, нужно срочно закрыть позицию…
(когда кандидаты пропадали на разных этапах найма) 👻 33% респондентов отметили, что кандидат пропал после удачного прохождения собеседования, 17% - на…
Срочный подбор проектного менеджера: как мы закрыли вакансию за 2 недели в условиях дефицита рынка 📌 Компании из международной фармацевтической отрасл…
Трейд-маркетинг перестал быть «вспомогательной функцией». Сегодня это отдельное направление бизнес-девелопмента — и хороших специалистов не хватает. А…
В нашем кейсе этот подход дал результат: 35 банков → 35 кандидатов в воронке → 4 прошли первое интервью → 2 финалиста → 1 успешное закрытие за 2 месяц…
Комментарии к задачке 1 Вариант 1, в котором вы надеетесь на отклики с работных сайтов, выглядит заманчиво: минимум усилий, максимум надежды. Но давай…
#задачки Мы запускаем еженедельную рубрику с задачками из реальных кейсов: у нас уже есть проверенное решение, но нам интересно, как бы вы поступили н…
ИИ нанимает людей. А вы готовы к этому? Искусственный интеллект уже меняет рекрутинг во всем мире. А как это работает в России? Консалтинговая компани…
Основные кадровые вызовы 2025 года и прогнозы на 2026 1. Высокие ожидания по вознаграждениям и социальным пакетам у кандидатов 68% (2026 г – 38%) 2. А…
#оценкаперсонала #испытательныйсрок Почему 40% новых сотрудников не проходят испытательный срок? Почти каждый второй новый наём заканчивается расстава…
Как быстро и объективно проверить потенциал начинающих специалистов? Чтобы найти стажёра с потенциалом, уходит много сил и времени— особенно на началь…
Кто сейчас востребован в логистике и закупках? 🤔 В 2025–2026 годах наиболее востребованы специалисты, чьи компетенции соответствуют новым бизнес-реали…
Еще два события, которые советуем посетить в марте 👇🏼 1️⃣ 70% кандидатов отказываются от предложения о работе из-за плохого собеседования с руководите…
По данным нашего исследования, компании всё чаще рассматривают финансовые стимулы не только как инструмент поощрения, но и как элемент заботы о благоп…
Как мы создали онлайн-школу для рекрутеров крупного российского банка Этот кейс будет полезен компаниям, которые планируют запускать внутренние образо…
#рекрутинг #обучение Стандартизация подбора: как снизить зависимость от «звёзд» в команде Представьте: в вашей команде работает «звезда» — рекрутер, к…
Топ-5 причин, почему профессионалы меняют работу: 🪜 Отсутствие карьерного роста (40%) 😢 Токсичное руководство/коллектив (32%) 💤 Профессиональное выгор…
3 повода собраться с коллегами в ближайшее время и обсудить то, что действительно работает 👇🏼 1️⃣ Как ИИ-помощник автоматизировал наём в компании Звук…