Логотип Get experts | HR-сообщество

Get experts | HR-сообщество

@getexperts_hr
👥 3 560 подписчиков 💼 61 вакансий
Подписаться в Telegram

Вакансии канала

Задача 2 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала

Задача 2 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала Вы - HR-директор в технологической компании. Бизнес растет, нужно срочно закрыть позицию…

(когда кандидаты пропадали на разных этапах найма)

(когда кандидаты пропадали на разных этапах найма) 👻 33% респондентов отметили, что кандидат пропал после удачного прохождения собеседования, 17% - на…

Срочный подбор проектного менеджера: как мы закрыли вакансию за 2 недели в условиях дефицита рынка

Срочный подбор проектного менеджера: как мы закрыли вакансию за 2 недели в условиях дефицита рынка 📌 Компании из международной фармацевтической отрасл…

Трейд-маркетинг перестал быть «вспомогательной функцией». Сегодня это отдельное направление бизнес-девелопмент…

Трейд-маркетинг перестал быть «вспомогательной функцией». Сегодня это отдельное направление бизнес-девелопмента — и хороших специалистов не хватает. А…

Мы запускаем еженедельную рубрику с задачками из реальных кейсов: у нас уже есть проверенное решение, но нам и…

#задачки Мы запускаем еженедельную рубрику с задачками из реальных кейсов: у нас уже есть проверенное решение, но нам интересно, как бы вы поступили н…

Как быстро и объективно проверить потенциал начинающих специалистов?

Как быстро и объективно проверить потенциал начинающих специалистов? Чтобы найти стажёра с потенциалом, уходит много сил и времени— особенно на началь…

Кто сейчас востребован в логистике и закупках?

Кто сейчас востребован в логистике и закупках? 🤔 В 2025–2026 годах наиболее востребованы специалисты, чьи компетенции соответствуют новым бизнес-реали…

Еще два события, которые советуем посетить в марте

Еще два события, которые советуем посетить в марте 👇🏼 1️⃣ 70% кандидатов отказываются от предложения о работе из-за плохого собеседования с руководите…

По данным нашего исследования, компании всё чаще рассматривают финансовые стимулы не только как инструмент поо…

По данным нашего исследования, компании всё чаще рассматривают финансовые стимулы не только как инструмент поощрения, но и как элемент заботы о благоп…

Как мы создали онлайн-школу для рекрутеров крупного российского банка

Как мы создали онлайн-школу для рекрутеров крупного российского банка Этот кейс будет полезен компаниям, которые планируют запускать внутренние образо…

Топ-5 причин, почему профессионалы меняют работу

Топ-5 причин, почему профессионалы меняют работу: 🪜 Отсутствие карьерного роста (40%) 😢 Токсичное руководство/коллектив (32%) 💤 Профессиональное выгор…

3 повода собраться с коллегами в ближайшее время и обсудить то, что действительно работает

3 повода собраться с коллегами в ближайшее время и обсудить то, что действительно работает 👇🏼 1️⃣ Как ИИ-помощник автоматизировал наём в компании Звук…