Логотип Get experts | HR-сообщество

Get experts | HR-сообщество

@getexperts_hr
👥 3 560 подписчиков 💼 61 вакансий
Подписаться в Telegram

Вакансии канала

Задача 6 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала

#задачки 📌 Задача 6 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала Вы - руководитель команды подбора в международной FMCG-компании. Закрыли поис…

Оптимизация меняет правила игры для HR-функции и сотрудников. Последствия затрагивают наём, удержание и состоя…

Оптимизация меняет правила игры для HR-функции и сотрудников. Последствия затрагивают наём, удержание и состояние команды. 1. Пересмотр структур и шта…

В 2025 году большинство сотрудников компаний работали в гибридном формате (51%), 41% — из офиса и 8% — на удал…

В 2025 году большинство сотрудников компаний работали в гибридном формате (51%), 41% — из офиса и 8% — на удаленке. У 75% компаний в 2025 году формат …

Чем занимается нарративный директор на практике?

Чем занимается нарративный директор на практике? 🧐 1.Формирует историю компании. Не лозунг на сайте, а живую историю: откуда мы пришли, куда идем, поч…

get experts теперь работает в трёх странах и в трёх направлениях

get experts теперь работает в трёх странах и в трёх направлениях HR-консалтинг может быть другим - без хаоса, перегрузки и «универсальных решений». С …

Задача 5 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала

#задачки 📌 Задача 5 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала Вы - руководитель команды подбора в международной компании, которая производи…

Ускорение, оптимизация процессов, тренд на эффективность —все это влияет на расширение диапазона требований к …

Ускорение, оптимизация процессов, тренд на эффективность —все это влияет на расширение диапазона требований к профессионалам. Статус «востребованности…

Задача 4 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала

#задачки 📌 Задача 4 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала Вы - HR-директор крупного российского холдинга. Перед вами амбициозная задача…

1. Единый ЦУПИС: опыт внедрения ИИ-платформы для автоматизации найма

1. Единый ЦУПИС: опыт внедрения ИИ-платформы для автоматизации найма 📌 23 апреля 18:00–19:30, вебинар, онлайн Автоматизация подбора уже давно перестал…

Тренды в банках и финансовых институтах: кто востребован и как меняется рынок труда в 2025–2026?

Тренды в банках и финансовых институтах: кто востребован и как меняется рынок труда в 2025–2026? Финансовый сектор России в 2025 году работает в услов…

Задача 3 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала

#задачки 📌 Задача 3 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала Вы - руководитель направления по работе с молодыми талантами в крупной FMCG-к…

Прямой поиск: как найти того, кто не ищет работу

Прямой поиск: как найти того, кто не ищет работу 🙅‍♀️ Рынок труда меняется: в дефицитных сегментах (ИТ, финансы, узкопрофильные специалисты) пассивные…