Почему красивый сайт не всегда доступен
👀 Почему красивый сайт не всегда доступен Современный дизайн, удобный интерфейс и быстрая работа сайта еще не гарантируют, что им смогут воспользовать…
Everland. PRO инклюзию и работу
@inclusion_everland
👥 953 подписчиков
💼 39 вакансий
С 2016 года помогаем выстраивать системные инклюзивные программы — от трудоустройства до доступных сервисов. Сайт: https://evland.ru
Вакансии канала
HR говорит: как подготовить команду к выходу сотрудника с инвалидностью
HR говорит: как подготовить команду к выходу сотрудника с инвалидностью 👥 Продолжаем рубрику «HR говорит» с Анной Чернышевой , руководителем направлен…
«Нужные», «Яркие», «Запоминающиеся»
«Нужные», «Яркие», «Запоминающиеся» 🤩 Именно так участники фокус-групп из Московской области и Республики Башкортостан оценили разработанные нами гото…
HR говорит: как сделать трудоустройство сотрудников с инвалидностью эффективным?
🗣 HR говорит: как сделать трудоустройство сотрудников с инвалидностью эффективным? Мы запускаем новую рубрику — «HR говорит». Ее ведет Анна Чернышева …
Обновленная платформа — больше возможностей
Обновленная платформа — больше возможностей 👍 Платформа помогает бизнесу находить сотрудников, а людям с инвалидностью — работу. В 2025 году с помощью…
Инклюзия начинается с опыта совместной работы
Инклюзия начинается с опыта совместной работы 🔖 Наше исследование показало: отношение коллег зависит не столько от факта наличия инвалидности у сотруд…
От встреч к трудоустройству
От встреч к трудоустройству 🎯 Один из ведущих ретейлеров России «Магнит», организация Everland, Агентство стратегических инициатив (АСИ), Минобрнауки …
Почему профессионализм оказывается незаметным
Почему профессионализм оказывается незаметным 👀 Когда покупатель видит сотрудника магазина без особенностей здоровья, он оценивает его работу: насколь…
Почему сотрудники молчат о своей инвалидности
Почему сотрудники молчат о своей инвалидности Мы привыкли думать, что знаем свои команды. Но результаты многолетних исследований Everland, которые охв…
В вашей компании уже есть сотрудники с инвалидностью. Вы просто не знаете об этом
В вашей компании уже есть сотрудники с инвалидностью. Вы просто не знаете об этом 👥 По данным серии внутрикорпоративных исследований, которые Everland…
Почему сильные компании не «рискуют» с инклюзией, а выигрывают с ней
Почему сильные компании не «рискуют» с инклюзией, а выигрывают с ней Кадровый голод — уже не прогноз, а операционная реальность. Компании повышают зар…
Инклюзия в действии: итоги Everland за 2025 год
Инклюзия в действии: итоги Everland за 2025 год В нашем годовом отчете мы собрали главные результаты работы наших направлений и рассказали, как вместе…
Что мешает сотрудникам говорить об инвалидности на работе
Что мешает сотрудникам говорить об инвалидности на работе 💻 Многие считают, что если у сотрудника возникают серьезные трудности, например обостряется …
Инклюзия начинается с данных
Инклюзия начинается с данных ↗️ Именно поэтому исследования — одно из ключевых направлений Everland. Мы изучаем барьеры в трудоустройстве людей с инва…
Уже завтра! Вебинар «Выявление скрытой инвалидности»
Уже завтра! Вебинар «Выявление скрытой инвалидности» Подключайтесь 1 июля в 11:00 по Мск , чтобы разобрать, зачем выявлять скрытую инвалидность в орга…
Инклюзия
🛒 Инклюзия в ретейле: портрет сотрудника Сегодня ретейл — одна из самых перспективных сфер для массового трудоустройства людей с инвалидностью. Уже се…
До окончания приёма заявок на конкурс «Навстречу импакт-стартапам» 2026 осталось 2 недели!
🔵 🟢 До окончания приёма заявок на конкурс «Навстречу импакт-стартапам» 2026 осталось 2 недели! Если вы давно вынашиваете идею социального или экологич…
Квоты есть, а люди? Слепая зона HR, которую не замечает большинство компаний
Квоты есть, а люди? Слепая зона HR, которую не замечает большинство компаний 🔎 Стремясь выполнить требования законодательства по трудоустройству людей…
Стратсессии об инклюзивном трудоустройстве как новый формат взаимодействия
Стратсессии об инклюзивном трудоустройстве как новый формат взаимодействия 🤝 Завершается третий этап программы «Эстафеты успешности», проходящей при п…