Dream Job — платформа №1 с отзывами о работодателях в России Рассказываем, как работать с брендом работодателя, чтобы привлекать и удерживать лучших сотрудников По любым вопросам: @boris_kurbatov , основатель и CEO
Лето — не повод ставить поиск работы на паузу. Многие компании сейчас ищут талантливых специалистов, так что присмотреться к рынку можно и в июне. Сде…
Как компания VICTORY group увеличила количество подходящих кандидатов на 16% с помощью отзывов и развития HR-бренда на Dream Job VICTORY group активно…
Аналитики Dream Job выяснили, какие 6 факторов формируют первое впечатление соискателей о компании, и как они влияют на количество и качество откликов…
По данным hh.ru , в апреле 2026 года на одну вакансию в среднем приходилось 10,3 резюме , при норме до 8. Казалось бы, кандидатов стало больше. Но кач…
Если вы недавно начали работать с платформой Dream Job, то можете не знать, что в личном кабинете есть ссылки для сбора отзывов. Как это работает Сотр…
Почему стресс остается одной из главных проблем сотрудников? Благополучие команды сегодня так же критично для бизнеса, как удержание и вовлеченность. …
Соискатель, прежде чем откликнуться, внимательно изучает компанию. Корпоративный блог — часть этого исследования. В нем соискатели ищут то, чего нет в…
HR-Перезагрузка 2026: два дня кейсов и нетворкинга В Санкт-Петербурге пройдет HR-Перезагрузка 2026 — двухдневное мероприятие для HR-специалистов. В це…
Как компания «АВИЛОН» с помощью работы с отзывами вошла в топ-15 Рейтинга работодателей hh.ru «Автомобильная группа АВИЛОН» специализируется на продаж…
Отток кадров в промышленности часто связывают с деньгами или тяжелым графиком. Но, по данным Dream Job, 29% уволившихся назвали главным триггером отно…
Увольнение не всегда связано с конфликтом. Работник может уходить из-за переезда, смены сферы или личных обстоятельств. Последний контакт с работодате…
Увеличили отклики на 25%: как работа с отзывами повлияла на найм в Inventive Retail Group Inventive Retail Group управляет несколькими направлениями б…
В частной медицине сотрудники могут быть такими же требовательными, как и клиенты Частная медицина конкурирует за пациентов качеством сервиса, скорост…
Зарплата остается важным фактором, но всё чаще перестает быть главным аргументом для кандидатов и сотрудников. Люди смотрят шире: на условия, признани…
В рознице высокий процент текучести, постоянная потребность в персонале, разная нагрузка на точках и много ситуаций, которые сложно описать в вакансии…
Как TecForce усилила найм и закрыла до 25% вакансий по рекомендациям TecForce уже знали клиенты, заказчики и соискатели в своем сегменте. При этом ком…
От ускорения найма до снижения текучки: как отзывы помогают строить устойчивый HR-бренд В работе с обратной связью много нюансов, поэтому мы продолжае…
Компании продолжают усиливать HR-бренд и внутренние коммуникации. Собрали для вас актуальные вакансии, которые стоят внимания и времени. Смотрите подб…
Как корпоративная розничная сеть «Додо Пицца» за год увеличила количество откликов на 42% благодаря системной работе с отзывами В конце 2024 года кома…
Как корпоративный блог помогает кандидату выбрать работодателя HR-бренд усиливается, когда компания показывает свою рабочую реальность. Кандидатам важ…